劳动争议 （2016）琼01民终1873号

南洋公司对与陈诗泽存在劳动关系没有异议，故一审法院确认双方存在事实劳动关系。自1998年7月起，南洋公司未再安陈诗泽工作，案外人海南海峡航运股份有限公司自2012年8月起为陈诗泽缴纳了企业基本养老保险。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部发(2005)12号]第二条”认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：......缴纳各项社会保险费的记录”的规定，可以认定陈诗泽于2012年8月起已重新就业，陈诗泽与南洋公司的劳动关系已于此时终止。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：”劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”陈诗泽自2012年8月起与南洋公司不再存在劳动关系，陈诗泽申请劳动争议仲裁并主张保护其合法权益的法定时效期间应自2012年8月起一年内。陈诗泽未能提供证据证明仲裁时效存在中止、中断的情形，故陈诗泽2015年1月6日申请劳动仲裁，已超过法定的一年仲裁时效，因此，陈诗泽要求解除双方的劳动关系、给予其经济补偿及支付其1998年7月至2014年9月的最低生活费123360元的诉求，一

南洋公司对与陈诗泽存在劳动关系没有异议，故一审法院确认双方存在事实劳动关系。自1998年7月起，南洋公司未再安陈诗泽工作，案外人海南海峡航运股份有限公司自2012年8月起为陈诗泽缴纳了企业基本养老保险。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部发(2005)12号]第二条”认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：......缴纳各项社会保险费的记录”的规定，可以认定陈诗泽于2012年8月起已重新就业，陈诗泽与南洋公司的劳动关系已于此时终止。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：”劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权

海南省海口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）琼01民终1873号上诉人（一审原告）：陈诗泽，男，1966年9月16日出生，汉族，住海口市龙华区新港路*号。委托诉讼代理人：卢家轩，海南天皓律师事务所律师。委托诉讼代理人：林方州，海南天皓律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：南洋航运集团股份有限公司，住所地海口市世贸东路2号裙房第3层4号。法定代表人：唐广敏，董事长。梁建苓委托诉讼代理人:马……