劳务合同纠纷 （2014）包民四终字第187号

被告王忠认可其在金石彩钢公司承包的工程中负责人员管理及土建部分的施工，也认可在施工中欠原告2220元的事实，被告王忠应当承担支付劳务工资的责任。二被告之间对土建、彩钢部分价款的约定，只是双方内部分配的约定，不属于转包和分包的关系，被告王忠是金石彩钢公司所承包工程土建部分的施工人，对其行为的法律后果由市金石彩钢公司承担连带责任。故原告的诉讼请求应予支持。金石彩钢公司提出的其不承担连带给付劳务工资责任的理由，证据不足，本院不予支持。原审法院依照《中华人民共和国民法通则》第四十三条、第八十四条、第一百零八条之规定，判决：一、被告王忠支付原告刘三花劳务工资2220元，本判决生效后即付；二、被告金石彩钢公司对上述劳务工资承担连带给付责任。宣判后，原审被告金石彩钢公司不服提起上诉，请求撤销原审判决第二项，改判驳回被上诉人刘三花对上诉人的诉讼请求。其主要上诉理由为，原审判决歪曲事实，适用法律错误。上诉人与被上诉人王忠之间属于转包人与分包人关系，王忠分包土建部分的工程，上诉人负责彩钢顶棚制作安装部分工程以及垫资事宜。被上诉人王忠在土建部分施工中所欠外债与上诉人无关。被上诉人王忠已拿到土建部分全部工程款

被告王忠认可其在金石彩钢公司承包的工程中负责人员管理及土建部分的施工，也认可在施工中欠原告2220元的事实，被告王忠应当承担支付劳务工资的责任。二被告之间对土建、彩钢部分价款的约定，只是双方内部分配的约定，不属于转包和分包的关系，被告王忠是金石彩钢公司所承包工程土建部分的施工人，对其行为的法律后果由市金石彩钢公司承担连带责任。故原告的诉讼请求应予支持。金石彩钢公司提出的其不承担连带给付劳务工资责任的理由，证据不足，本院不予支持。原审法院依照《中华人民共和国民法通则》第四十三条、第八十四条、第一百零八条之规定，判决：一、被告王忠支付原告刘三花劳务工资2220元，本判决生效后即付；二、被告金石彩钢

包头市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）包民四终字第187号上诉人（原审被告）包头市金石彩钢有限责任公司（以下简称金石彩钢公司）。住所地：包头市昆区张家营子。法定代表人王新华，该公司总经理。委托代理人付学荣，该公司副经理。委托代理人陈誉民，包头市昆都仑区阿尔丁法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）李香梅，女，1959年4月10日出生，汉族，村民。被上诉人（原审被告）王忠，男，1964年……