劳动争议 （2017）粤03民终15719号

针对上诉人吴国清的上诉请求，本院具体分析认定如下：一、关于经济补偿金问题，上诉人吴国清主张经济补偿，应当以双方劳动关系解除为前提。本案在劳动仲裁阶段，双方当事人明确双方的劳动合同关系尚未解除。原审判决据此认定上诉人吴国清的经济补偿的诉讼请求尚未经过劳动仲裁前置程序处理，应当另循法律途径解决，符合法律规定，本院依法予以维持。二、关于年终奖问题，上诉人吴国清没有提供证据证明双方当事人约定了年终奖，或者被上诉人建溢宝公司同级别同岗位的其他员工存在发放年终奖的情形，应当承担举证不能的不利法律后果。上诉人吴国清的该项上诉请求缺乏事实依据，本院依法予以驳回。综上，上诉人吴国清的上诉请求不成立，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理并无不妥，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人吴国清负担。本判决为终审判决。审　判　长　彭　　　琛审　判　员　庄　齐　明代理审判员　周　　　洁二〇一七年十一月六日书　记　员　郑晨（兼） 来源：百度“马 克 数据网”

针对上诉人吴国清的上诉请求，本院具体分析认定如下：一、关于经济补偿金问题，上诉人吴国清主张经济补偿，应当以双方劳动关系解除为前提。本案在劳动仲裁阶段，双方当事人明确双方的劳动合同关系尚未解除。原审判决据此认定上诉人吴国清的经济补偿的诉讼请求尚未经过劳动仲裁前置程序处理，应当另循法律途径解决，符合法律规定，本院依法予以维持。二、关于年终奖问题，上诉人吴国清没有提供证据证明双方当事人约定了年终奖，或者被上诉人建溢宝公司同级别同岗位的其他员工存在发放年终奖的情形，应当承担举证不能的不利法律后果。上诉人吴国清的该项上诉请求缺乏事实依据，本院依法予以驳回。综上，上诉人吴国清的上诉请求不成立，原审判决认定

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终15719号上诉人（原审原告）吴国清，男，汉族，1972年7月10日出生，户籍地址广东省深圳市宝安区，委托诉讼代理人王新发，广东扬权律师事务所律师。委托诉讼代理人文开齐，广东扬权律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳建溢宝电子有限公司，住所地深圳市宝安区松岗街道罗田第三工业区象山大道5号，统一社会信用代码91440300779882……