追索劳动报酬纠纷 （2018）皖16民终144号
裁判要旨
劳动者依法享有劳动报酬的权利。韩素英作为安徽省蒙城县木制厂的工人，在工厂停业期间受上级主管部门的指派，作为留守负责该厂日常工作人员，享有该厂给付工资的权利。韩素英的工资欠条有安徽省蒙城县木制厂时任法定代表人李孟臣签字认可并加盖了安徽省蒙城县木制厂单位印章，该拖欠工资与该厂的会计账目能相互印证，且不超过《安徽省工资支付规定》的最低工资标准。故韩素英要求安徽省蒙城县木制厂给付欠条中拖欠工资95791元的诉求应予支持。对其要求给付未出具条据13760元工资的请求，因未提供相应证据证明，该院不予支持。安徽省蒙城县木制厂辩称诉讼程序违法、诉讼请求不具有真实性、合法性与查明的事实不符，该院不予采信。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十八条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第三条之规定，判决：一、安徽省蒙城县木制厂于判决生效后30日内给付韩素英工资95791元；二、驳回韩素英的其他诉讼请求。案件受理费10元，由安徽省蒙城县木制厂负担。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，综合双方当事人诉辩意见，本案二审争议的
摘要
安徽省蒙城县木制厂、韩素英追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
安徽省亳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖16民终144号上诉人（原审被告）：安徽省蒙城县木制厂，住所地安徽省蒙城县城关镇淝河路**号。负责人：陶振凌，该厂经理。委托诉讼代理人：刘景标，安徽皖大律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：韩素英，女，1952年2月6日出生，汉族，住安徽省蒙城县。委托诉讼代理人：陈学亚，蒙城县城关镇法律服务所法律工作者。上诉人安徽省蒙城县木制厂与被上诉人韩素……