劳动争议 (2015)成少民终字第151号
裁判要旨
参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(2005)12号)第二条第一款第(五)项的规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照其他劳动者的证言。成都市公安局锦江区分局刑警大队《询问笔录》的被询问人张怀军、张兴文等均称何谷荣与其在一起工作,是刘家花园餐厅的煲汤师傅,而成都刘家花园餐饮娱乐管理有限公司提交的证据证明张怀军是该公司员工。何某某提交的证据的内容可以相互印证,能证明何谷荣与成都刘家花园餐饮娱乐管理有限公司存在劳动关系。成都刘家花园餐饮娱乐管理有限公司称成都市锦江区成龙大道2801号大园区里有多个不同的独立承担责任的经营主体都带有刘家花园这个名称,但未提交证据予以证明,原审法院对其主张不予支持。据此,原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定,判决如下:成都刘家花园餐饮娱乐管理有限公司与何某某的父亲何谷荣存在劳动关系。宣判后,原审原告成都刘家花园餐饮娱乐管理有限公司不服,向本院提起上诉,其主要上诉理由是:1、被上诉人在原审中所提
摘要
参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(2005)12号)第二条第一款第(五)项的规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照其他劳动者的证言。成都市公安局锦江区分局刑警大队《询问笔录》的被询问人张怀军、张兴文等均称何谷荣与其在一起工作,是刘家花园餐厅的煲汤师傅,而成都刘家花园餐饮娱乐管理有限公司提交的证据证明张怀军是该公司员工。何某某提交的证据的内容可以相互印证,能证明何谷荣与成都刘家花园餐饮娱乐管理有限公司存在劳动关系。成都刘家花园餐饮娱乐管理有限公司称成都市锦江区成龙大道2801号大园区里有多个不同的独立承担责任的经营主体都带有刘家花园这个
正文(节选)
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)成少民终字第151号上诉人(原审原告)成都刘家花园餐饮娱乐管理有限公司,住所地:四川省成都市锦江区。法定代表人刘建国,总经理。委托代理人李力,四川君合律师事务所律师。被上诉人(原审被告)何某某,女,1999年7月17日出生,汉族,住四川省成都市锦江区。法定代理人王小芝,系何某某的母亲。委托代理人文志海,四川泰鑫律师事务所律师。委托代理人黄东函,……