劳动争议 （2018）川06民终1373号

双方之间存在合法的劳动关系，劳动者的合法权益受法律保护。对双方的争议焦点评析如下： 关于劳动报酬。2017年1月，在广汉市等部门的协调下，双方已就欠付工资、生活费的金额达成了一致意见，四川化建公司根据协调的内容制定了表格明细，缪培元在表格上签字予以确认。缪培元辩称已发金额仅仅是部分工资，但没有提供有力的证据予以佐证，对缪培元的抗辩意见不予采纳。而四川化建公司已将表格上确定的金额全部支付给了缪培元，四川化建公司主张已经不欠缪培元劳动报酬的诉讼请求，予以支持。 关于经济补偿金。一审法院认为，本案当事人之间的劳动合同于2016年9月19日期满，缪培元认为四川化建公司于2017年4月21日登报单方解除劳动关系时双方劳动关系才终止。一审法院认为，四川化建公司在报纸上刊登的解除劳动关系公告并没有列明缪培元的名字，而缪培元亦无证据证实其在合同期满后仍然存在劳动关系的事实，故，对缪培元的该抗辩不予认可。双方的劳动关系已于2016年9月19日因劳动合同期满而终止。根据法律规定，劳动合同期满终止的，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者不同意续订外，用人单位应当支付经济补偿金，因此，四

缪培元、四川省化工建设有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

四川省德阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）川06民终1373号 上诉人（原审被告）：缪培元，男，1976年2月18日出生，汉族，住四川省广汉市。 委托诉讼代理人：吴忠坤，四川三目律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈小东，四川和创律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：四川省化工建设有限公司，住所地四川省德阳市广汉市中山大道北二段21号，统一社会信用代码915106817798117……