追索劳动报酬纠纷 (2017)闽05民终4449号

案号
(2017)闽05民终4449号
法院
福建省泉州市中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2017
地域
福建省泉州市
裁判日期
2017-10-13

裁判要旨

被告拖欠原告工资12680元未付,有其出具给原告收执的《欠条》一张、被告提供的银行《存款明细账》和原告委托代理人及被告的庭审陈述为证,该事实清楚,证据充分,足以认定。根据《中华人民共和国民法通则》第一百零八条“债务应当清偿”、《中华人民共和国合同法》第八条“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。”、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬”的规定,被告拖欠原告的工资12680元未付,依法应予支付。现原告要求被告黄清火支付尚欠工资12680元的诉讼请求合理合法,依法应予支持。被告提出欠条系受胁迫所写,但并没有证据予以证明,且在其出具欠条后仍然继续付款,故其辩解理由显属牵强,不予采信。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”的规定,被告应当承

摘要

被告拖欠原告工资12680元未付,有其出具给原告收执的《欠条》一张、被告提供的银行《存款明细账》和原告委托代理人及被告的庭审陈述为证,该事实清楚,证据充分,足以认定。根据《中华人民共和国民法通则》第一百零八条“债务应当清偿”、《中华人民共和国合同法》第八条“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。”、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬”的规定,被告拖欠原告的工资12680元未付,依法应予支付。现原告要求被告黄清火支付尚欠工资126

正文(节选)

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)闽05民终4449号上诉人(原审被告):黄清火,男,1963年7月7日出生,汉族,住福建省南安市。被上诉人(原审原告):陈宝义,男,1963年1月25日出生,汉族,住福建省安溪县。委托诉讼代理人:郑小英,福建伟立律师事务所律师。委托诉讼代理人:孙连仕,福建伟立律师事务所律师。上诉人黄清火因与被上诉人陈宝义追索劳动报酬纠纷一案,不服福建省南安市人……