劳动争议 （2017）渝05民终5735号

田代利的请求能否得到支持，根据本案的具体案情，需要明确以下问题：一、高技术中心是否为田代利诉讼请求的义务主体。该问题已在本院（2001）九执字第1029-1号民事裁定书中得到明确，田代利与高新技术产业报社的一切权利义务由本案高技术中心承担。二、2003年12月23日，重庆市人才交流服务中心关于田代利调档工资作出的《事业单位人员工资变动审批表》确定的新工资标准是否适用于田代利。2000年12月13日作出（2000）年民二初字第301号民事判决书已认定，虽因高技术产业报社的责任导致田代利不在编，但同时亦认定田代利和高技术产业报社之间建立了无固定期限劳动合同关系，故田代利工资水平的确定应由劳动合同双方主体即田代利和高新技术产业报社合意确定，重庆市人才交流中心作出的《事业单位人员工资变动审批表》确定的田代利“档案工资”不适用于田代利。（2000）年民二初字第301号民事判决书判决：在本判决书生效后，如高新技术产业报社未将田代利收回单位工作，由高新技术产业报社从2000年12月1日起按月支付高技术中心工资689元及25%赔偿费用172元，合计861元，直至将田代利收回工作时止。该判决作出后，田代

田代利的请求能否得到支持，根据本案的具体案情，需要明确以下问题：一、高技术中心是否为田代利诉讼请求的义务主体。该问题已在本院（2001）九执字第1029-1号民事裁定书中得到明确，田代利与高新技术产业报社的一切权利义务由本案高技术中心承担。二、2003年12月23日，重庆市人才交流服务中心关于田代利调档工资作出的《事业单位人员工资变动审批表》确定的新工资标准是否适用于田代利。2000年12月13日作出（2000）年民二初字第301号民事判决书已认定，虽因高技术产业报社的责任导致田代利不在编，但同时亦认定田代利和高技术产业报社之间建立了无固定期限劳动合同关系，故田代利工资水平的确定应由劳动合同双

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝05民终5735号上诉人（原审原告）田代利，男，汉族，1956年3月24日出生，住重庆市沙坪坝区。被上诉人（原审被告）重庆高技术创业中心，住所地重庆市九龙坡区石桥铺渝州路18号第3层、第6层至第11层，统一社会信用代码915001074503865533。法定代表人：段拉卡，职务主任。委托代理人：傅太春，重庆百君律师事务所律师。上诉人田代利与被……