劳动争议 （2019）浙01民终827号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。本案中，仲裁委于2018年9月20日以韩天谓的仲裁请求超过仲裁申请时效为由作出浙建德劳人仲不（2018）37号不予受理案件通知书，但韩天谓提供建德市劳动监察大队于2018年11月5日出具的载有“安仁红狮水泥厂胡友芳等人来大队反映情况，并组织协调一次，未果。”文字的情况说明，证明2017年2月韩天谓及同事一起向建德市劳动监察大队反映情况，即其已向有关部门请求权利救济，本案劳动争议诉讼时效存在中断的情形。但即便根据该情况说明，韩天谓向有关部门请求权利救济的时间为2017年2月，至其于2018年9月20日向建德市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁已逾一年的

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。本案中，仲裁委于2018年9月20日以韩天谓的仲裁请求超过仲裁申请时效为由作出浙建德劳人仲不（2018）37号不予受理案件通知书，但韩天谓提供建德市劳动

浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙01民终827号 上诉人（原审原告）：韩天谓，男，1966年5月7日出生，汉族，住建德市。 委托诉讼代理人：吴友芳，男，1968年3月5日出生，汉族，住建德市。 被上诉人（原审被告）：建德红狮安仁建材有限公司，住所地：建德市乾潭镇安仁村。统一社会信用代码：91330182746343202W。 法定代表人：徐剑冰，董事长。 委托诉讼代理人……