劳动争议 （2017）豫01民终6866号

曾正祥提供误工证明上加盖有鼎泰公司的公章，鼎泰公司称该证明系曾正祥私自加盖公章，但不能举证予以证明，该院认定鼎泰公司、曾正祥之间存在劳动关系。关于劳动关系的存续期间，2016年7月27日，曾正祥向鼎泰公司邮寄辞职书一份，且鼎泰公司签收，故该院认为双方的劳动关系于2016年7月27日解除。故该院认为，郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会作出的金劳人仲裁字[2016]636号仲裁裁决书，事实清楚，法律适用正确。该院对鼎泰公司的主张，依法不予采信。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日劳社部发[2005]12号）之规定，判决：依法确认原告河南鼎泰建筑安装有限公司与被告曾正祥自2015年3月8日至2016年7月27日期间存在事实劳动关系。案件受理费10元，由原告河南鼎泰建筑安装有限公司负担。本院二审期间，各当事人均未提供新证据。二审经审理查明的事实同一审一致。本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担

曾正祥提供误工证明上加盖有鼎泰公司的公章，鼎泰公司称该证明系曾正祥私自加盖公章，但不能举证予以证明，该院认定鼎泰公司、曾正祥之间存在劳动关系。关于劳动关系的存续期间，2016年7月27日，曾正祥向鼎泰公司邮寄辞职书一份，且鼎泰公司签收，故该院认为双方的劳动关系于2016年7月27日解除。故该院认为，郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会作出的金劳人仲裁字[2016]636号仲裁裁决书，事实清楚，法律适用正确。该院对鼎泰公司的主张，依法不予采信。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终6866号上诉人（原审被告）：河南鼎泰建筑安装有限公司，住所地郑州市金水区。法定代表人：樊卫治，该公司总经理。委托诉讼代理人：袁贵保，河南厚业律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：曾正祥,男，汉族，1956年12月18日出生，住河南省新安县。委托诉讼代理人：张红霞，郑州市法律援助中心指派河南银基律师事务所律师。上诉人河南鼎泰建筑安装有……