劳动争议 （2021）宁05民终139号

劳动者的合法权益依法应受法律保护。本案中，雍某诉称其于2003年2月进入科豪公司工作的事实，有雍某提交基本养老保险个人账户清单予以证明，对该事实依法予以确认；科豪公司辩称雍某于2008年在其单位工作的辩解不能成立，不予采纳。故雍某的第一项诉讼请求有事实及法律依据，依法予以支持。双方均认可科豪公司未依法为雍某缴纳2017年12月至2019年12月期间的社会保险的事实，且雍某诉称其于2020年3月离职原因之一系科豪公司未及时为其缴纳社会保险，雍某以此为由要求解除与科豪公司的劳动关系的主张符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项之规定，依法予以支持。关于雍某要求科豪公司向其支付105000元经济补偿金的主张，雍某在庭审中向法庭示明因其在科豪公司处从2003年2月工作至2020年3月，工作年限为17年又三个月，以雍某工资6000元每月的基数，雍某的经济补偿金计算方式为6000元×17年+3000元。经审查，首先，雍某依据劳动合同法第三十八条第一款第三项之规定要求解除劳动合同，要求科豪公司向其支付经济补偿金的主张，符合劳动合同法第四十六条第一项规定，科豪公司应当向雍某支

劳动者的合法权益依法应受法律保护。本案中，雍某诉称其于2003年2月进入科豪公司工作的事实，有雍某提交基本养老保险个人账户清单予以证明，对该事实依法予以确认；科豪公司辩称雍某于2008年在其单位工作的辩解不能成立，不予采纳。故雍某的第一项诉讼请求有事实及法律依据，依法予以支持。双方均认可科豪公司未依法为雍某缴纳2017年12月至2019年12月期间的社会保险的事实，且雍某诉称其于2020年3月离职原因之一系科豪公司未及时为其缴纳社会保险，雍某以此为由要求解除与科豪公司的劳动关系的主张符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项之规定，依法予以支持。关于雍某要求科豪公司向其支付1050

宁夏回族自治区中卫市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）宁05民终139号 上诉人（原审被告）：宁夏科豪陶瓷有限公司。 法定代表人：俞某，该公司董事长。 委托诉讼代理人：宁某，代理权限为特别授权代理。 委托诉讼代理人：安某，宁夏合天（中卫）律师事务所律师，代理权限为特别授权代理。 被上诉人（原审原告）：雍某，住宁夏回族自治区中卫市。 委托诉讼代理人：李某，宁夏君元律师事务所律师，代理权限……