劳动争议 （2015）成民终字第3844号

本案争议的焦点为天鑫洋金业公司是否应当支付漆家友加班工资。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”漆家友主张加班工资，应当就存在加班的事实承担举证责任。本院认为，本案中天鑫洋金业公司不应支付漆家友加班工资，主要有以下理由：1、根据本案查明的事实，漆家友与天鑫洋金业公司签订的劳动合同约定，漆家友的工作实行标准工时制，漆家友在天鑫洋金业公司的工作时间为早上9点至下午5点，需要值班时工作时间为早上9点至第二天9天，随后休息一天。本案争议的焦点实际为漆家友从下午5点至第二天9点的工作时间是否应当认定为加班。本院认为，漆家友在下午5点至第二天9点的工作时间内，天鑫洋金业公司没有相应的工作安排，漆家友有突发事件时才需要进行处理，同时，天鑫洋金业公司在公司内设置了休息室，漆家友在没有紧急事件需处理的时候可以自由安排时间，可以进行休息，故漆家友在该段时间内的工作与白天正常上班期间有一定的差别，该工作应认定为值班性质，不

本案争议的焦点为天鑫洋金业公司是否应当支付漆家友加班工资。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”漆家友主张加班工资，应当就存在加班的事实承担举证责任。本院认为，本案中天鑫洋金业公司不应支付漆家友加班工资，主要有以下理由：1、根据本案查明的事实，漆家友与天鑫洋金业公司签订的劳动合同约定，漆家友的工作实行标准工时制，漆家友在天鑫洋金业公司的工作时间为早上9点至下午5点，需要值班时工作时间为早上9点至第二天9天，随

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第3844号上诉人（原审原告）漆家友，男，汉族，1961年12月23日出生，住四川省井研县。被上诉人（原审被告）成都市天鑫洋金业有限责任公司，住所地：四川省成都市青羊区。法定代表人杨红，总经理。委托代理人蔡晓东，四川谦益律师事务所律师。委托代理人徐光银，公司员工。上诉人漆家友因与被上诉人成都市天鑫洋金业有限责任公司（以下简称天鑫洋金业公……