劳动争议 （2018）冀02民终4646号
裁判要旨
虽然原、被告双方在劳动合同中约定实行不定时工作制度，但因原告白象公司并未取得唐山市人社部门关于可以实行不定时工作制的许可，故对原告白象公司关于被告饶立荣实行不定时工作制的主张，本院不予采信。根据被告饶立荣提交的微信截屏、工资明细可以确认其2016年度考核并非不合格，故对原告白象公司关于因被告饶立荣考核不合格调整固定工资的主张，本院不予采信，对于拖欠固定工资部分1300元[（2166元/月-1841元/月）×4个月]，原告白象公司应予支付；因双方在劳动合同中约定，工资组成中包含计件工资，故对原告白象公司关于系经销商停发计件工资的主张，本院不予采信，对于拖欠的计件工资，原告白象公司亦应予支付，计算方式参照被告饶立荣工资明细表中2016年12月份前三个月计件工资平均数366.8元计算，即3668元（366.8元/月×10个月）。因原、被告双方对被告饶立荣每月休息4天、春节休假6天均无异议，据此计算，被告饶立荣在原告白象公司工作期间，休息日加班2013年4天、2014年57天、2015年56天、2016年60天、2017年47天，合计休息日加班224天；法定节假日加班2
摘要
河北白象食品销售有限公司、饶立荣劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河北省唐山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）冀02民终4646号 上诉人（原审原告）：河北白象食品销售有限公司，住所地：高碑店市经济技术开发区科苑北路1路。 法定代表人：姚忠良该公司董事长。 委托诉讼代理人：史志鹏，该公司员工。 委托诉讼代理人：杜万强，该公司员工。 被上诉人（原审被告）：饶立荣，女，1972年3月16日出生，汉族，住唐山市丰润区。 委托诉讼代理人：李永田，河北仲浩律……