（2018）辽01民终3721号
裁判要旨
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。本案中，左长生提出的第1、2、3、4项诉讼请求均不属于人民法院劳动争议案件的审理范围，亦不属于人民法院民事案件的审理范围，且左长生提出的第4项诉讼已经大东区人民法院（2017）辽0105民初7592号民事裁定进行审理，属于重复诉讼。左长生提出的第5项诉讼请求“判决沈阳市饮料设备厂、沈阳市第二电焊机厂赔偿本人延迟办理退休造成的经济损失”，事实上是左长生本人不认可劳动行政部门2017年8月1日对其审核的工龄而未去办理，而非单位无故延迟办理退休而造成的损失与左长生提出的“判决沈阳市饮料设备厂、沈阳市第二电焊机厂对无法确定的所
摘要
左长生与沈阳市饮料设备厂、沈阳市第二电焊机厂确认工龄纠纷二审民事裁定书
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）辽01民终3721号上诉人（一审原告）：左长生，男，汉族，1957年8月20日出生，住：沈阳市。委托诉讼代理人：孙凤英，女，1957年10月19日出生，汉族，住：沈阳市。（系左长生妻子）被上诉人（一审被告）：沈阳市饮料设备厂，住所地：沈阳市。法定代表人：高翔。被上诉人（一审被告）：沈阳市第二电焊机厂，住所地：沈阳市。法定代表人：尹世家，该厂劳资……