合同纠纷 （2016）川10民终334号

根据《中华人民共和国合同法》第六十条第一款规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务”。三社人力资源公司、泰来职业学校签订的合作协议约定双方作为合作伙伴，泰来职业学校除定向班外的其他实习学生全部交由三社人力资源公司负责落实实习，合作期限为2014年4月25日至2016年4月24日。泰来职业学校仅在2014年5月至2014年11月期间派遣学生到三社人力资源公司联系的单位实习，后不再派遣，泰来职业学校方的行为已经构成违约。根据合作协议约定，如一方单方面违约或有损害对方利益或形象的行为，另一方有权终止协议，依法追究违约方责任，如损失无法举证，违约方应支付守约方违约金50，000元。故三社人力资源公司要求泰来职业学校支付违约金50，000元的诉讼请求合法有据，原审法院予以支持。三社人力资源公司于2014年4月30日通过网上银行转账385，000元给泰来职业学校，根据合作协议约定，该项费用系三社人力资源公司无偿赞助给泰来职业学校用于修建学校操场的资金。故该项费用系三社人力资源公司对泰来职业学校的赠与，并非三社人力资源公司所陈述的合同费用。故三社人力资源公司要求泰来职业学校退还合同款385，00

根据《中华人民共和国合同法》第六十条第一款规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务”。三社人力资源公司、泰来职业学校签订的合作协议约定双方作为合作伙伴，泰来职业学校除定向班外的其他实习学生全部交由三社人力资源公司负责落实实习，合作期限为2014年4月25日至2016年4月24日。泰来职业学校仅在2014年5月至2014年11月期间派遣学生到三社人力资源公司联系的单位实习，后不再派遣，泰来职业学校方的行为已经构成违约。根据合作协议约定，如一方单方面违约或有损害对方利益或形象的行为，另一方有权终止协议，依法追究违约方责任，如损失无法举证，违约方应支付守约方违约金50，000元。故三社人力资源公

四川省内江市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川10民终334号上诉人（原审原告）深圳市三社人力资源有限公司。住所地：广东省深圳市坪山新区金牛西路。法定代表人郑芬芳，总经理。委托代理人李新功，河南地依律师事务所律师。被上诉人（原审被告）内江市泰来职业学校。住所地：四川省内江市市中区乐贤镇。法定代表人陈浩，校长。委托代理人林波，四川常诚律师事务所律师。上诉人深圳市三社人力资源有限公司（简称三……