劳动争议 （2015）唐民一终字第193号

被告所受伤害为工伤，事实清楚，本院予以确认。故原告应当按照法律规定给付被告各项工伤待遇。被告自停工留薪期满后未到原告处工作，应视为双方解除劳动合同关系，故被告主张的一次性伤残就业补助金应按2011年河北省职工月平均工资标准计算。原告主张被告的月工资为1667元／月，其提供的证据不能证明其主张，本院不予支持。依照《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十条、三十三条、第三十六条，参照《河北省工伤保险实施办法》（河北省人民政府令（2011）第21号）第二十七条、第三十四条之规定，判决如下：一、由原告迁安市可以维修部到迁安市社会保险经办机构为被告蔡腾飞办理住院期间伙食补助费、交通费、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金的报领手续并给付被告蔡腾飞，于本判决生效后十日内履行；二、原告迁安市可以维修部给付被告蔡腾飞停工留薪期工资36000元（120元／天×30天×10个月）、一次性伤残就业补助金48221.28元（3013.83元／月×16个月）。案件受理费5元，由被告蔡腾飞负担。判后，原审原告迁安市可以维修部不服，向本院提起上诉，请求撤销原判，发回重审或依法改判。其主要上诉理

被告所受伤害为工伤，事实清楚，本院予以确认。故原告应当按照法律规定给付被告各项工伤待遇。被告自停工留薪期满后未到原告处工作，应视为双方解除劳动合同关系，故被告主张的一次性伤残就业补助金应按2011年河北省职工月平均工资标准计算。原告主张被告的月工资为1667元／月，其提供的证据不能证明其主张，本院不予支持。依照《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十条、三十三条、第三十六条，参照《河北省工伤保险实施办法》（河北省人民政府令（2011）第21号）第二十七条、第三十四条之规定，判决如下：一、由原告迁安市可以维修部到迁安市社会保险经办机构为被告蔡腾飞办理住院期间伙食补助费、交通费、劳动能力鉴定费

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）唐民一终字第193号上诉人（原审原告）：迁安市可以维修部，住所地：迁安市兴安大街中段路北。代表人：许月兰，该维修部负责人。委托代理人：朱玉香，该维修部员工。委托代理人：全云阁，迁安市新世纪法律事务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：蔡腾飞，农民。委托代理人：张春江，河北弘丹律师事务所律师。上诉人迁安市可以维修部因劳动争议纠纷一案，不服河北省迁安……