劳动争议 （2021）豫08民终2153号

当事人对自己提出的主张，有责任提供相应的证据。纳士科技公司于2011年9月22日向杨三芬送达职工旷工劝告通知书，要求杨三芬返岗上班，逾期将按有关规定处理，杨三芬签字确认，但并未按通知书要求返岗。在纳士科技公司被宣告破产时双方已不存在劳动关系，杨三芬已不具备职工身份，杨三芬申请仲裁，已超时效。杨三芬的请求，没有事实及法律依据，不予支持。一审法院判决：驳回杨三芬的诉讼请求。案件受理费5元，由杨三芬负担。本院二审期间，杨三芬、纳士科技公司、纳士科技公司管理人均未提交新证据。本院审理查明，杨三芬在纳士科技公司工作期间曾用名杨艳梅。其它事实与一审法院认定的事实相同。本院认为，杨三芬主张纳士科技公司支付其经济补偿和放假期间生活费、独生子女费的前提，一是杨三芬与纳士科技公司之间存在劳动关系；二是纳士科技公司与杨三芬解除劳动合同属于用人单位应当支付经济补偿金的情形；三是杨三芬的主张未超过法律规定仲裁时效期间或已超过仲裁时效期间，纳士科技公司未对此提出时效抗辩。本案中，首先，纳士科技公司以杨三芬旷工为由召开工会委员会决定与杨三芬解除劳动合同，并于2011年与杨三芬解除劳动合同关系。杨三芬称其与纳士科技公

当事人对自己提出的主张，有责任提供相应的证据。纳士科技公司于2011年9月22日向杨三芬送达职工旷工劝告通知书，要求杨三芬返岗上班，逾期将按有关规定处理，杨三芬签字确认，但并未按通知书要求返岗。在纳士科技公司被宣告破产时双方已不存在劳动关系，杨三芬已不具备职工身份，杨三芬申请仲裁，已超时效。杨三芬的请求，没有事实及法律依据，不予支持。一审法院判决：驳回杨三芬的诉讼请求。案件受理费5元，由杨三芬负担。本院二审期间，杨三芬、纳士科技公司、纳士科技公司管理人均未提交新证据。本院审理查明，杨三芬在纳士科技公司工作期间曾用名杨艳梅。其它事实与一审法院认定的事实相同。本院认为，杨三芬主张纳士科技公司支付其

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫08民终2153号上诉人（原审原告）:杨三芬，女，1976年11月9日出生，汉族，现住河南省焦作市山阳区。委托诉讼代理人：张振瑞，河南国银（焦作）律师事务所律师。委托诉讼代理人：于梦婕，河南国银（焦作）律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）:河南纳士科技股份有限公司。住所地：焦作市塔南路162号。法定代表人：朱建庄，董事长。被上诉人（原审被……