劳动争议 （2016）甘01民终1324号

上诉人向被上诉人主张要求用人单位应承担缴纳的养老、医疗、失业保险费的诉讼请求，没有法律依据，该事实认定不当。上诉人从2001年5月经招聘入职被上诉人散热器公司处上班，期间工资由被上诉人散热器公司发放。2008年工资改由被上诉人沃尔凯公司发放。2015年3月离职止，被上诉人一直未依照《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定给上诉人依法办理各项社会保险即：养老保险、医疗保险、失业保险。用人单位为劳动者办理社会保险是其法定义务。第二、一审法院不支持上诉人的诉请，属于适用法律不当。1、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予以受理。由于被上诉人没有给上诉人办理社会保险，导致上诉人没有社会保险账户，而社会保险机构又不予补办，造成上诉人的社会保险损失显而易见。一审法院不予以支持，属于适用法律不当。2、社会保险法第八十三条第三款规定：“个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲

上诉人向被上诉人主张要求用人单位应承担缴纳的养老、医疗、失业保险费的诉讼请求，没有法律依据，该事实认定不当。上诉人从2001年5月经招聘入职被上诉人散热器公司处上班，期间工资由被上诉人散热器公司发放。2008年工资改由被上诉人沃尔凯公司发放。2015年3月离职止，被上诉人一直未依照《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定给上诉人依法办理各项社会保险即：养老保险、医疗保险、失业保险。用人单位为劳动者办理社会保险是其法定义务。第二、一审法院不支持上诉人的诉请，属于适用法律不当。1、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定：劳动者以用人

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)甘01民终1324号上诉人（原审原告）：兰州陇星沃尔凯采暖设备制造集团有限公司（简称沃尔凯公司），住所兰州市城关区。法定代表人：吴继祖，该公司集团总裁。委托诉讼代理人：吴洋，甘肃兴正义律师事务所律师。委托诉讼代理人：李学军，甘肃兴正义律师事务所律师。上诉人（原审被告)：黄建伟，男，1981年2月21日出生，汉族，无固定职业，住址甘肃省会宁县。委……