劳动争议 （2015）乌中民五终字第259号

本案的争议焦点为：一、房玉林与天发矿业公司劳动关系应否解除及天发矿业公司应否向房玉林出具解除劳动关系证明书。原审法院认为，房玉林与天发矿业公司对仲裁裁决双方于2014年6月9日解除劳动关系无异议，原审法院予以确认。在双方劳动关系解除后，根据法律规定，天发矿业公司应当向房玉林出具解除劳动关系证明书，故对房玉林该项诉讼请求，原审法院予以支持。对天发矿业公司要求无需向房玉林出具解除劳动关系证明书的诉讼请求，原审法院不予支持。二、天发矿业公司应否支付房玉林主张的2014年4月至2014年6月的工资。房玉林2014年4月至5月期间确在天发矿业公司单位工作，其前十二个月平均工资为5761.87元，天发矿业公司未提供房玉林2014年4月、5月考勤表，应承担不利后果。双方均认可房玉林2014年6月5日房玉林离开天发矿业公司单位，天发矿业公司提供的2014年4月、5月工资计算方式房玉林不予认可，认为未经过职代会审议，原审法院考虑天发矿业公司单位停产的客观事实和房玉林既往收入，依据乌鲁木齐市在岗职工月平均工资3962元计算房玉林工资，天发矿业公司应支付房玉林2014年4月工资为1679.56元（3962元

本案的争议焦点为：一、房玉林与天发矿业公司劳动关系应否解除及天发矿业公司应否向房玉林出具解除劳动关系证明书。原审法院认为，房玉林与天发矿业公司对仲裁裁决双方于2014年6月9日解除劳动关系无异议，原审法院予以确认。在双方劳动关系解除后，根据法律规定，天发矿业公司应当向房玉林出具解除劳动关系证明书，故对房玉林该项诉讼请求，原审法院予以支持。对天发矿业公司要求无需向房玉林出具解除劳动关系证明书的诉讼请求，原审法院不予支持。二、天发矿业公司应否支付房玉林主张的2014年4月至2014年6月的工资。房玉林2014年4月至5月期间确在天发矿业公司单位工作，其前十二个月平均工资为5761.87元，天发矿业

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第259号上诉人（原审原告）：房玉林，男，1970年2月7日出生，汉族，现无固定职业，住甘肃省宕昌县。委托代理人：李争圆，新疆星河律师事务所律师。上诉人（原审被告）：新疆天发西山矿业有限责任公司。住所地：乌鲁木齐县。法定代表人：宁福祥，新疆天发西山矿业有限责任公司矿长。委托代理人：李俊杰，新疆仕诚律师事务所律师。委托代……