申请撤销仲裁裁决 （2017）苏08民特70号

申请人锐源公司所举证据只能证明郑红军收到工资4256元，不能证明锐源公司向郑红军支付4256元后双方劳动权利义务关系全部了结。经审查查明：2017年1月12日，淮安市淮阴区劳动人事争议仲裁委员会作出淮劳人仲案字〔2017〕第1号裁决：由锐源公司于本裁决书生效之日起十日内一次性支付郑红军2016年8月17日至9月18日期间未签订劳动合同的二倍工资合计2666.7元。在劳动仲裁程序中，郑红军诉称其于2016年7月16日进入锐源公司，独立驾驶搅拌车运送混凝土，于9月18日被无理由辞退；锐源公司答辩称不存在支付二倍工资，对郑红军入职时间和岗位没有异议。本院认为依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，本案所涉仲裁裁决系终局裁决。人民法院受理用人单位撤销终局裁决的申请，应当在该法第四十九条规定的范围内进行审查。申请人锐源公司在本案中称郑红军是锐志公司员工，但锐源公司在劳动仲裁程序中对郑红军入职时间和工作岗位没有异议，锐源公司在本案中并未提供证据推翻其在劳动仲裁程序中的自认，故本院认定郑红军与锐源公司之间存在劳动关系。申请人锐源公司认为劳动仲裁裁决认定事实错误申请撤销劳动仲裁裁决，

申请人锐源公司所举证据只能证明郑红军收到工资4256元，不能证明锐源公司向郑红军支付4256元后双方劳动权利义务关系全部了结。经审查查明：2017年1月12日，淮安市淮阴区劳动人事争议仲裁委员会作出淮劳人仲案字〔2017〕第1号裁决：由锐源公司于本裁决书生效之日起十日内一次性支付郑红军2016年8月17日至9月18日期间未签订劳动合同的二倍工资合计2666.7元。在劳动仲裁程序中，郑红军诉称其于2016年7月16日进入锐源公司，独立驾驶搅拌车运送混凝土，于9月18日被无理由辞退；锐源公司答辩称不存在支付二倍工资，对郑红军入职时间和岗位没有异议。本院认为依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第

江苏省淮安市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）苏08民特70号申请人：淮安市锐源科技有限公司，住所地淮安市淮阴区。法定代表人：陈金峰，该公司总经理。委托诉讼代理人：李刚，该公司生产部经理。被申请人：郑红军。申请人淮安市锐源科技有限公司（以下简称锐源公司）与被申请人郑红军申请撤销劳动争议仲裁裁决纠纷一案，本院于2017年2月10日立案后进行了审查。现已审查终结。锐源公司称：1、郑红军不是我公……