劳动争议 （2016）鄂01民终3649号

双方建立劳动关系后签订了书面劳动合同，在正达饲料公司于2015年10月25日将部分场地租赁给中粮集团经营后，其经营活动已趋于停止，双方未就工作岗位的变动达成一致意见，且正达饲料公司未提供证据证明余新波的工作岗位（采购部调运员）仍然存在，故正达饲料公司应依《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条、第四十六条、第四十七条及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定向余新波支付经济补偿金11.5个月×3276.5元＝37679.75元。正达饲料公司除经济补偿金外未就裁决书其他内容提起诉讼，余新波未就裁决书提起诉讼，应视为双方接受未起诉部分裁决结果。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决：一、驳回正达饲料公司的诉讼请求；二、正达饲料公司于判决生效之日起三日内向余新波支付经济补偿金37653元；三、正达饲料公司于判决书生效后7日内向余新波出具解除劳动合同书面证明，并为余新波办理社会保险关系转移手续。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依

双方建立劳动关系后签订了书面劳动合同，在正达饲料公司于2015年10月25日将部分场地租赁给中粮集团经营后，其经营活动已趋于停止，双方未就工作岗位的变动达成一致意见，且正达饲料公司未提供证据证明余新波的工作岗位（采购部调运员）仍然存在，故正达饲料公司应依《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条、第四十六条、第四十七条及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定向余新波支付经济补偿金11.5个月×3276.5元＝37679.75元。正达饲料公司除经济补偿金外未就裁决书其他内容提起诉讼，余新波未就裁决书提起诉讼，应视为双方接受未起诉部分裁决结果。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十五

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终3649号上诉人（一审原告）：湖北武汉正达饲料有限公司，住所地武汉经济技术开发区沌口小区特1号。法定代表人：周俊伟，该公司董事长。委托代理人：耿婷，湖北敏讷律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：余新波。上诉人湖北武汉正达饲料有限公司（以下简称正达饲料公司）因与被上诉人余新波劳动争议一案，不服湖北省武汉市蔡甸区人民法院（2016）鄂01……