劳动争议 （2017）辽10民终637号

工资是劳动者付出劳动后应得报酬。用人单位应当及时足额支付，不得克扣或无故拖欠。本案中，胡建忠雇佣被告侯希民、于景贵等9人为原告承建的锦绣澜湾小区提供劳务，胡建忠为原告公司负责工程人员，故应由原告公司支付9被告工资。关于原告诉称其已支付46000元工程款给程福生，包含此9名被告工资一节，因程福生对此予以否认，且提供相关证据予以证明其主张，原告未能提供其支付46000元的付款相关明细项目，故对原告该主张不予支持。关于原告诉称其不是被告雇佣单位，不应支付被告工资一节，因派工单虽然名头是辽阳祥越物业服务有限公司维修整改派工单，但是并没有辽阳祥越物业服务有限公司盖章签字，且有胡建忠签字确认，故原告主张其不是雇佣单位理由不充分，故对原告该主张不予支持。现依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、自本判决生效之日起10日内，原告辽阳嘉恒置业有限公司一次性支付被告白启鹏工资11760元、李雪升6480元、李宏伟3840元、侯希民7440元、于景贵33**元、徐殿科1440元、袁继海2380元、杨忠良2660元、邢忠春1680元，以上合计41

工资是劳动者付出劳动后应得报酬。用人单位应当及时足额支付，不得克扣或无故拖欠。本案中，胡建忠雇佣被告侯希民、于景贵等9人为原告承建的锦绣澜湾小区提供劳务，胡建忠为原告公司负责工程人员，故应由原告公司支付9被告工资。关于原告诉称其已支付46000元工程款给程福生，包含此9名被告工资一节，因程福生对此予以否认，且提供相关证据予以证明其主张，原告未能提供其支付46000元的付款相关明细项目，故对原告该主张不予支持。关于原告诉称其不是被告雇佣单位，不应支付被告工资一节，因派工单虽然名头是辽阳祥越物业服务有限公司维修整改派工单，但是并没有辽阳祥越物业服务有限公司盖章签字，且有胡建忠签字确认，故原告主张其

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽10民终637号上诉人（原审原告）：辽阳嘉恒置业有限公司。法定代表人：李会成，该公司总经理。委托代理人：贾强，辽宁开宇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：白启鹏，男，汉族，1966年2月17日出生。被上诉人（原审被告）：徐殿科，男，汉族，1955年3月25日出生。被上诉人（原审被告）：邢忠春，男，汉族，1955年1月26日出生。被上诉人（原……