劳动争议 (2017)鲁13民终735号
裁判要旨
被告受伤已经临沂市罗庄区劳动和社会保障局认定为工伤,并经临沂市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残,该事实清楚,证据确凿,予以认定。被告受伤后,要求解除与原告之间的劳动关系,并要求原告支付相关工伤待遇的主张,符合相关法律规定,予以支持。关于原告主张其已经为被告缴纳社会保险费用,一次性伤残补助金及一次性医疗补助金应由社会保险支付,被告于2008年2月19日受伤,原告于2009年5月为被告缴纳工伤保险费用,被告受伤时原告并未为其缴纳工伤保险费用,不符合由社保基金支付一次性伤残补助金及一次性医疗补助金的情形,故对原告的该项主张依法不予支持。被告的劳动功能障碍程度为五级,主张的一次性伤残补助金30600元(1700元/月×18个月)、一次性医疗补助金103246元(4693元/月×22个月),符合法律规定,依法予以支持。关于原告主张一次性就业补助金168948元,原告无异议,依法予以支持。关于停工留薪期待遇,原、被告均同意停工留薪期待遇为2600元,依法予以支持。关于医疗费27752.65元,有被告提供的医疗费发票予以证实,虽然原告主张部分医疗费与被告的伤情无关联性,但未提供证据予以证实,故对原告
摘要
被告受伤已经临沂市罗庄区劳动和社会保障局认定为工伤,并经临沂市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残,该事实清楚,证据确凿,予以认定。被告受伤后,要求解除与原告之间的劳动关系,并要求原告支付相关工伤待遇的主张,符合相关法律规定,予以支持。关于原告主张其已经为被告缴纳社会保险费用,一次性伤残补助金及一次性医疗补助金应由社会保险支付,被告于2008年2月19日受伤,原告于2009年5月为被告缴纳工伤保险费用,被告受伤时原告并未为其缴纳工伤保险费用,不符合由社保基金支付一次性伤残补助金及一次性医疗补助金的情形,故对原告的该项主张依法不予支持。被告的劳动功能障碍程度为五级,主张的一次性伤残补助金30600元
正文(节选)
山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁13民终735号上诉人(原审原告):临沂江鑫钢铁有限公司,住所地临沂市罗庄区江泉工业园。法定代表人:张现坤,经理。委托诉讼代理人:陈桂云,女,1983年1月9日出生,汉族,居民,公司职工,住。委托诉讼代理人:殷海滨,男,1975年12月20日出生,汉族,公司职工,住临沂市罗庄区。被上诉人(原审被告):叶荷峰,男,1984年7月4日出生,汉族,……