劳动争议 （2013）哈民一民终字第753号

谭佳伟在正大公司承建的工程施工工作中受伤，并经工伤认定部门认定为工伤；劳动能力鉴定部门鉴定为伤残二级、部分护理依赖等鉴定意见。以上证据的真实性双方均无异议。因正大公司未给谭佳伟办理及参加工伤保险，正大公司依法应当承担谭佳伟工伤及伤残待遇相应费用。故原判正大公司向谭佳伟支付工伤赔偿符合法律规定，本院予以支持。关于正大公司上诉主张不同意承担谭佳伟主张的工资标准支付其工资等相关待遇，应当按照统筹地区上年度在岗职工平均工资标准计算支付谭佳伟工资的问题。原判结合谭佳伟举证，并经双方质证的相关部门出具的事故调查报告，其中关于谭佳伟职务一栏，载明：“谭佳伟，项目经理”及谭佳伟在正大公司处从事项目经理年薪证明等事实。依法按照统筹低级平均工资300%标准予以计算其工伤待遇并无不当。二审中，正大公司主张应按统筹地区上年度平均工资标准计算，既请求减少谭佳伟工资请求，因正大公司未能提交相关证据证明，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，正大公司对其主张负有举证义务，其未能举证证明应当承担不利后果，正大公司该项请求，证据不足，本院不予支持。关于正大公司主张不同意承担谭佳伟

谭佳伟在正大公司承建的工程施工工作中受伤，并经工伤认定部门认定为工伤；劳动能力鉴定部门鉴定为伤残二级、部分护理依赖等鉴定意见。以上证据的真实性双方均无异议。因正大公司未给谭佳伟办理及参加工伤保险，正大公司依法应当承担谭佳伟工伤及伤残待遇相应费用。故原判正大公司向谭佳伟支付工伤赔偿符合法律规定，本院予以支持。关于正大公司上诉主张不同意承担谭佳伟主张的工资标准支付其工资等相关待遇，应当按照统筹地区上年度在岗职工平均工资标准计算支付谭佳伟工资的问题。原判结合谭佳伟举证，并经双方质证的相关部门出具的事故调查报告，其中关于谭佳伟职务一栏，载明：“谭佳伟，项目经理”及谭佳伟在正大公司处从事项目经理年薪证明

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）哈民一民终字第753号上诉人（原审原告）哈尔滨正大建筑企业集团有限责任公司，住所地哈尔滨市南岗区文昌街116号。法定代表人倪战滨，该公司董事长。委托代理人刘通，男，1983年12月1日出生，该公司项目经理，住山东省青岛市黄岛区。委托代理人孙玉峰，黑龙江大公律师事务所律师。被上诉人（原审被告）谭佳伟，男，1969年5月8日出生，汉族，哈尔滨正……