劳动争议 （2017）辽07民终164号

根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出解除劳动关系决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，原告提供证人满宝生的证言用以证明原告于2016年5月22日以口头形式告知于宏解除双方的劳动关系。因证人满宝生系原告总经理，与原告存在直接利害关系，在原告没有提供其他证据予以佐证的情况下，该证人证言不能单独作为认定案件事实的依据，即原告的主张不能成立。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条、第六十九条之规定，判决如下：驳回原告锦州同创真空冶金科技有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告锦州同创真空冶金科技有限公司负担。本院二审中，双方当事人没有提交新证据。对一审法院查明的事实，本院予以确认。本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”。根据该项规定，解除劳动关系的举证责任应当由上诉人承

根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出解除劳动关系决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，原告提供证人满宝生的证言用以证明原告于2016年5月22日以口头形式告知于宏解除双方的劳动关系。因证人满宝生系原告总经理，与原告存在直接利害关系，在原告没有提供其他证据予以佐证的情况下，该证人证言不能单独作为认定案件事实的依据，即原告的主张不能成立。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条、第六十九条之规定，判决如下：驳回原告锦州同创真空冶金科技有限公司的诉讼请求。案件受

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽07民终164号上诉人（原审原告）：锦州同创真空冶金科技有限公司。住所地锦州七里河工业园区。法定代表人：于方，该公司董事长。委托诉讼代理人：高杨，辽宁华峰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王海霞，女，1969年7月26日出生，汉族，无业，住锦州市古塔区。委托诉讼代理人：杨士富，辽宁融基律师事务所律师。上诉人锦州同创真空冶金科技有公司因与被……