劳动争议 （2021）云03民终805号

原告罗巧竹庭审中陈述因2019年1月22日与被申请人处管理人员朱小红发生争执受伤后在2019年3月或4月找到被告处要求上班，但被告答复等申请人伤情恢复以后再上班，之后再找被告，被告要求原告与被告处管理人员朱小红争执事宜处理完毕再上班，2019年11月29日原告与被告处管理人员朱小红达成民事调解协议后到被告处要求上班，但被告对原告通知无法再继续安排工作。对此，庭审中被告辩称，原告自2018年11月30日后就未在被告处工作，因原告连续旷工，被告于2019年5月18日决定解除与原告的劳动合同。针对上述争议，被告提交了2018年7月26日至2018年12月26日五份考勤表，该考勤表载明：原告“2018年11月26日至29日休假，2018年11月30日至12月25日未在岗工作”，而2018年12月26日至2019年5月18日期间，除原告受伤住院及被告春节放假以外的其他时间原告是否上班，原告未提供证据，被告的证据不足以采信。但原告受伤后得到被告认可休养好后再上班的承诺，并告知不予安排工作的事实，原告处于工作状态下休养，被告应支付工资，由被告支付2019年1月至2020年1月期间的工资24360.0

原告罗巧竹庭审中陈述因2019年1月22日与被申请人处管理人员朱小红发生争执受伤后在2019年3月或4月找到被告处要求上班，但被告答复等申请人伤情恢复以后再上班，之后再找被告，被告要求原告与被告处管理人员朱小红争执事宜处理完毕再上班，2019年11月29日原告与被告处管理人员朱小红达成民事调解协议后到被告处要求上班，但被告对原告通知无法再继续安排工作。对此，庭审中被告辩称，原告自2018年11月30日后就未在被告处工作，因原告连续旷工，被告于2019年5月18日决定解除与原告的劳动合同。针对上述争议，被告提交了2018年7月26日至2018年12月26日五份考勤表，该考勤表载明：原告“2018

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）云03民终805号上诉人（原审被告）：曲靖富盛铅锌矿有限公司。住所：云南省曲靖市富源县富村镇新厂村。统一社会信用代码：91530325727311037N。法定代表人：顾昆生。委托诉讼代理人：黄廷虎，云南省曲靖市中心法律服务所法律工作者。特别授权代理。被上诉人（原审原告）：罗巧竹，女，汉族，1976年11月14日生，云南省曲靖市富源县人，住云南……