劳务合同纠纷 （2019）云01民终9721号

根据原告提交的工资表、双方当事人在庭审中的陈述，可以确定原、被告之间存在劳务合同关系，双方当事人均应按合同约定履行各自的义务，现原告已按约完成了劳务，杨厚昌欠原告劳务费17500元，应当继续给付。关于原告请求被告担连带责任的主张，因原告是杨厚昌雇佣，故原告和杨厚昌之间存在雇佣关系，和杰伦公司、杨伟之间均不存在雇佣关系，根据合同的相对性，原告只能向杨厚昌主张劳务费，而不能向杰伦公司、杨伟主张。另外，本案中的法律关系并非建设工程施工合同，不适用建设工程施工合同相关法律规定，故对于原告要求杰伦公司、杨伟承担连带责任的诉讼请求不予支持。关于原告请求按《劳动合同法》第八十五条的规定加付50%赔偿金8750元的主张，因本案法律关系为劳务合同关系，不适用《中华人民共和国劳动合同法》，故原告的该项主张于法无据。据此，一审法院依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第一百零九条、第一百二十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：“一、被告杨厚昌于判决生效后30日内给付原告卯昌国劳务费17500.00元；二、驳回原告卯昌国的其余诉讼请求”。经二审审理查明的事实与一审认定一致，二审依

根据原告提交的工资表、双方当事人在庭审中的陈述，可以确定原、被告之间存在劳务合同关系，双方当事人均应按合同约定履行各自的义务，现原告已按约完成了劳务，杨厚昌欠原告劳务费17500元，应当继续给付。关于原告请求被告担连带责任的主张，因原告是杨厚昌雇佣，故原告和杨厚昌之间存在雇佣关系，和杰伦公司、杨伟之间均不存在雇佣关系，根据合同的相对性，原告只能向杨厚昌主张劳务费，而不能向杰伦公司、杨伟主张。另外，本案中的法律关系并非建设工程施工合同，不适用建设工程施工合同相关法律规定，故对于原告要求杰伦公司、杨伟承担连带责任的诉讼请求不予支持。关于原告请求按《劳动合同法》第八十五条的规定加付50%赔偿金875

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云01民终9721号上诉人（原审被告）：杨厚昌，男，1973年8月5日生，白族，住贵州省普安县。被上诉人（原审原告）：卯昌国，男，1981年1月16日生，汉族，住云南省昭通市昭阳区。委托诉讼代理人：卯时清，男，系卯昌国之父，特别授权代理。被上诉人（原审被告）：云南杰伦建筑工程有限公司，住所地：云南省昆明市经开区信息产业基地春漫大道80号云南海归……