劳动争议 （2017）京03民终6565号

劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。本案中，北宇星通科技公司于2008年12月31日成立，此前并不具备建立劳动关系的主体资格。故一审法院对曾作建要求确认自2008年9月16日至2008年12月30日与北宇星通科技公司存在劳动关系的请求，依法不予支持。曾作建已于2016年6月29日向北宇星通科技公司递交了辞职申请表，此后亦未再提供实际劳动，且辞职申请表上有公司相关领导的签字批准，该解除行为已经生效，因此双方劳动关系已于2016年6月29日解除。故对曾作建要求确认2008年12月31日至2016年6月29日与北宇星通科技公司存在劳动关系的请求，一审法院予以支持，对其要求确认双方2016年6月30日至2016年7月5日存在劳动关系的请求，依法不予支持。辞职申请表上明确写明曾作建辞职原因为无原因回家，故对其要求支付解除劳动关系经济补偿金的请求，没有法律依据，一审法院不予支持。对于2016年4月1日至2016年6月28日期间的工资，尽管北宇星通科技公

劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。本案中，北宇星通科技公司于2008年12月31日成立，此前并不具备建立劳动关系的主体资格。故一审法院对曾作建要求确认自2008年9月16日至2008年12月30日与北宇星通科技公司存在劳动关系的请求，依法不予支持。曾作建已于2016年6月29日向北宇星通科技公司递交了辞职申请表，此后亦未再提供实际劳动，且辞职申请表上有公司相关领导的签字批准，该解除行为已经生效，因此双方劳动关系已于2016年6月29日解除。故对曾

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终6565号上诉人（原审被告）：北京北宇星通科技有限公司，住所地北京市顺义区北小营镇马辛庄村村委会南侧1000米。法定代表人：靳翔，总经理。委托诉讼代理人：胡帅，男，1987年7月9日出生，北京北宇星通科技有限公司职员，住北京市顺义区。委托诉讼代理人：孙红岩，男，1977年11月20日出生，北京北宇星通科技有限公司职员，住北京市顺义区。被……