劳动争议 （2015）深中法劳终字第2953号

本案的争议焦点为，茗兰公司与温忠平是否存在劳动关系。依据本院生效的（2014）深中法劳终字第4307号民事判决书的认定，茗兰公司与温忠平之间存在劳动关系，茗兰公司上诉主张双方不存在劳动关系没有法律依据，本院不予采信。一审依据双方存在劳动关系，判决茗兰公司应向温忠平支付未签劳动合同二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金、高温补贴及律师费，茗兰公司并未提出异议，本院予以确认。综上，上诉人茗兰公司的上诉请求，理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一、二审案件受理费人民币15元，由上诉人深圳市茗兰酒店有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　刘　　　　茹代理审判员　张　 士　 光代理审判员　邓　 亚　 玲二〇一五年七月九日书　记　员　杨玉兰（兼）附法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维原判决、裁定；（二）原判决、裁

本案的争议焦点为，茗兰公司与温忠平是否存在劳动关系。依据本院生效的（2014）深中法劳终字第4307号民事判决书的认定，茗兰公司与温忠平之间存在劳动关系，茗兰公司上诉主张双方不存在劳动关系没有法律依据，本院不予采信。一审依据双方存在劳动关系，判决茗兰公司应向温忠平支付未签劳动合同二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金、高温补贴及律师费，茗兰公司并未提出异议，本院予以确认。综上，上诉人茗兰公司的上诉请求，理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一、二审案件受理费人民

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第2953号上诉人（原审被告）深圳市茗兰酒店有限公司，住所地深圳市龙岗区龙岗街道新生社区龙贤路3号1-6楼，组织机构代码68942769-5。法定代表人徐徐亮，总经理。委托代理人王云彬，广东宏泰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）温忠平。委托代理人戴传熙，广东一龙律师事务所律师。上诉人深圳市茗兰酒店有限公司（以下简称茗兰公司）因与被……