劳动争议 （2015）承民终字第01390号

劳动关系指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案原告滦平县顺鹏小店种猪繁育有限公司与被告缪希和签订了书面劳动合同，并且原告滦平县顺鹏小店种猪繁育有限公司与被告缪希和之间已具备了劳动关系成立的法定要件，建立了事实劳动关系。原告滦平县顺鹏小店种猪繁育有限公司辩解双方系劳务关系，但向法庭所提交的证据不足以证明其主张，对此主张不应支持。综上，一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：被告缪希和之间存在劳动关系。案件受理费人民币10.00元，由原告滦平县顺鹏小店种猪繁育有限公司负担（已预交）。宣判后，上诉人滦平县顺鹏小店种猪繁育有限公司不服，提出上诉，主要上诉理由为：上诉人滦平县顺鹏小店种猪繁育有限公司与被上诉人缪希和之间不存在劳动关系，请求二审法院判决撤销原判，依法改判；被上诉人缪希和答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院判决驳回上诉，维持原判。本院审理查明的事实与一审判决认定的事实基本一致。本院认为：被上诉人缪希和提供的证据相互印证，能够证明其为上诉人

劳动关系指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案原告滦平县顺鹏小店种猪繁育有限公司与被告缪希和签订了书面劳动合同，并且原告滦平县顺鹏小店种猪繁育有限公司与被告缪希和之间已具备了劳动关系成立的法定要件，建立了事实劳动关系。原告滦平县顺鹏小店种猪繁育有限公司辩解双方系劳务关系，但向法庭所提交的证据不足以证明其主张，对此主张不应支持。综上，一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：被告缪希和之间存在劳动关系。案件受理费人民币10.00元，由原告滦平县顺鹏小店种猪繁育有限公司负担

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）承民终字第01390号上诉人（原审原告）滦平县顺鹏小店种猪繁育有限公司。法定代表人王云龙。委托代理人陈铁贤，河北滦峰律师事务所律师。委托代理人吕宏升。被上诉人（原审被告）缪希和。上诉人滦平县顺鹏小店种猪繁育有限公司因与被上诉人缪希和劳动争议纠纷一案，不服河北省滦平县人民法院（2015）滦民初字第681号民事判决，向本院提起上诉，本院受理后，依法……