劳动争议 （2017）浙04民终1269号

本案争议的焦点是：恒泰公司、李玉奎是否存在劳动关系。1.根据李玉奎所提供的2009年的劳动合同，可以认定在合同期限内，李玉奎系以劳动关系入职恒泰公司处工作；2.根据李玉奎提供的工资单及恒泰公司提供的领条，李玉奎向恒泰公司领取的不单是入股车辆的利润，还有基本工资及所驾驶车辆营业额的提成工资，且李玉奎驾驶的车辆均由恒泰公司统一管理，安排业务，计算提成，故李玉奎提供的劳动是恒泰公司业务的组成部分，李玉奎从事的也是有报酬的劳动；3.恒泰公司为李玉奎缴纳了基本社会保险。综上，即使李玉奎所提供的2016年1月的劳动合同及录用人员登记表系在李玉奎领取失业保险金时所补办，上述情形已符合恒泰公司、李玉奎之间存在劳动关系的情形，恒泰公司所认为的李玉奎以车辆入股恒泰公司及领取车辆经营利润，并不影响双方劳动关系的成立，故一审法院确认恒泰公司、李玉奎之间的劳动关系存续至李玉奎离职。对于李玉奎入职的时间，恒泰公司、李玉奎存在争议。一审法院认为，对于恒泰公司向李玉奎提供的录用人员登记表，恒泰公司虽认为系为李玉奎领取失业保险金而制作，并不真实，但职工的入职手续应由用人单位所保存，该登记表由恒泰公司盖章确认，并在平湖就

本案争议的焦点是：恒泰公司、李玉奎是否存在劳动关系。1.根据李玉奎所提供的2009年的劳动合同，可以认定在合同期限内，李玉奎系以劳动关系入职恒泰公司处工作；2.根据李玉奎提供的工资单及恒泰公司提供的领条，李玉奎向恒泰公司领取的不单是入股车辆的利润，还有基本工资及所驾驶车辆营业额的提成工资，且李玉奎驾驶的车辆均由恒泰公司统一管理，安排业务，计算提成，故李玉奎提供的劳动是恒泰公司业务的组成部分，李玉奎从事的也是有报酬的劳动；3.恒泰公司为李玉奎缴纳了基本社会保险。综上，即使李玉奎所提供的2016年1月的劳动合同及录用人员登记表系在李玉奎领取失业保险金时所补办，上述情形已符合恒泰公司、李玉奎之间存在

浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙04民终1269号上诉人（原审原告）：嘉兴市乍浦恒泰联运运输有限公司。住所地嘉兴港区乍王公路东侧、煤库北侧。法定代表人：叶明，执行董事。委托诉讼代理人：史剑虹，浙江浙平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李玉奎，男，汉族，1973年10月15日出生，住安徽省阜阳市颖东区。委托诉讼代理人：李华，浙江天卓律师事务所律师。上诉人嘉兴市乍浦恒泰联运……