劳动争议 （2017）琼02民终241号

众所周知，我国女职工的退休年龄，即开始依法享受基本养老保险待遇的年龄为年满50周岁。苏亚月1963年7月4日出生，至2016年4月30日柏盈公司通知终止劳动合同时，已年满52周岁，已超过法定退休年龄。柏盈公司以苏亚月已超过法定退休年龄，已开始依法享受基本养老保险待遇为由，终止与苏亚月的劳动合同，符合劳动合同法第四十四条第二项的规定，柏盈公司系依法终止劳动合同。苏亚月诉求柏盈公司支付赔偿金，不符合劳动合同法的规定，没有事实根据和法律依据，予以驳回。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，遂判决：驳回苏亚月的诉讼请求。案件受理费5元（苏亚月已预缴），由苏亚月负担。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，柏盈公司对其计算苏亚月工作年限的事实负有举证证明责任。当事人双方均提交了《劳动合同书》，按照《劳动合同书》的约定，劳动合同期限自2013年4月1日起。柏盈公司已履行了

众所周知，我国女职工的退休年龄，即开始依法享受基本养老保险待遇的年龄为年满50周岁。苏亚月1963年7月4日出生，至2016年4月30日柏盈公司通知终止劳动合同时，已年满52周岁，已超过法定退休年龄。柏盈公司以苏亚月已超过法定退休年龄，已开始依法享受基本养老保险待遇为由，终止与苏亚月的劳动合同，符合劳动合同法第四十四条第二项的规定，柏盈公司系依法终止劳动合同。苏亚月诉求柏盈公司支付赔偿金，不符合劳动合同法的规定，没有事实根据和法律依据，予以驳回。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、《最高人民法院关于民事诉

海南省三亚市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）琼02民终241号上诉人（原审原告）：苏亚月。委托诉讼代理人：苏利新。被上诉人（原审被告）：三亚柏盈热带兰花产业有限公司。法定代表人：费毅。委托诉讼代理人：邢佰峰。上诉人苏亚月因与被上诉人三亚柏盈热带兰花产业有限公司（以下简称柏盈公司）劳动争议纠纷一案，不服三亚市城郊人民法院（2016）琼0271民初8255号民事判决，向本院提起上诉。本院于2……