劳动争议 （2016）闽01民终2578号

本案中高居平在一审中要求判令解除双方之间的劳动合同关系，一审法院虽在诉讼中对高居平提出的该项诉讼请求进行了审理和认定，但在判决主文中未对该项诉讼请求予以判处，程序存在一定瑕疵。依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。……”依照《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条规定“工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。”《福建省工资支付条例》第二十六条规定“用人单位可以从劳动者的工资中代缴或者代扣下列费用：（一）应当由劳动者个人负担的各种社会保险费和住房公积金；（二）应当由劳动者个人缴纳的工资个人所得税款；（三）协助执行人民法院判决、裁定由劳动者个人负担的费用；（四）法律、法规规定可以由用人单位代缴或者代扣的其他费用。”由此可见，劳动者个人缴纳的各项社会保险费用、个人所得税，属于劳动者的工资组成部分。一审法院以扣除高居平个人缴纳的社会保险费、公积金、个人所得

本案中高居平在一审中要求判令解除双方之间的劳动合同关系，一审法院虽在诉讼中对高居平提出的该项诉讼请求进行了审理和认定，但在判决主文中未对该项诉讼请求予以判处，程序存在一定瑕疵。依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。……”依照《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条规定“工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。”《福建省工资支付条例》第二十六条规定“用人单位

福建省福州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)闽01民终2578号上诉人（原审原告）：高居平，男，1974年8月21日出生，汉族，住福建省平潭县。委托诉讼代理人：翁齐斌，福建君立律师事务所执业律师。上诉人（原审被告）：平潭县育英中学，住所地福建省平潭县岚城乡上楼村***号。法定代表人：林心峰，该校董事长。委托诉讼代理人：方维忠，北京大成（福州）律师事务所执业律师。委托诉讼代理人：罗晨晓，北……