劳动争议 （2017）苏01民终3510号

用工单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。苏德兵于本案一审中提供的证据，已证明其在银杉公司工作的事实。银杉公司的法定代表人包赟元在麒麟劳动保障所和法院调查时也认可苏德兵在银杉公司工作，是跟随其二十多年的员工，以及银杉公司欠付苏德兵2015年8月至2016年4月期间工资的事实。故认定苏德兵与银杉公司之间存在劳动关系。民益塑料厂于2008年4月2日开业，后于2013年5月23日注销。银杉公司与谭惠珍主张2007年后苏德兵与民益塑料厂存在劳务关系，与事实不符，不予采信。谭惠珍提交的收据可以证明苏德兵向其领取报酬的事实，但该事实并不足以证明双方即为劳动关系；银杉公司与谭惠珍也未能举证证明民益塑料厂实际经营的事实成立，且包赟元在麒麟劳动保障所向其调查时亦称苏德兵等人是跟随其二十多年的员工；其之后虽又予以否认，但未能提出相应的证据予以证明，故银杉公司仅凭收据否认其与苏德兵存在劳动关系的意见，不能成立，不予采信。苏德兵主张入职时间为1997年2月，与其提交的记录本中的内容能够相互印证，与包赟元自认的员工跟随其二十多年的事实基本相符，故予以采信。银杉公司认可2015年8月以后苏德兵的工资标准同以前，参

用工单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。苏德兵于本案一审中提供的证据，已证明其在银杉公司工作的事实。银杉公司的法定代表人包赟元在麒麟劳动保障所和法院调查时也认可苏德兵在银杉公司工作，是跟随其二十多年的员工，以及银杉公司欠付苏德兵2015年8月至2016年4月期间工资的事实。故认定苏德兵与银杉公司之间存在劳动关系。民益塑料厂于2008年4月2日开业，后于2013年5月23日注销。银杉公司与谭惠珍主张2007年后苏德兵与民益塑料厂存在劳务关系，与事实不符，不予采信。谭惠珍提交的收据可以证明苏德兵向其领取报酬的事实，但该事实并不足以证明双方即为劳动关系；银杉公司与谭惠珍也未能举证证明民益塑料厂实际

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终3510号上诉人（原审被告）：江苏银杉实业集团有限公司，住所地南京市中山门外麒麟门金丝岗。法定代表人：包赟元，江苏银杉实业集团有限公司董事长。被上诉人（原审原告）：苏德兵，男，1968年7月21日生，汉族，住南京市江宁区。原审第三人：谭国新，男，1951年3月12日生，汉族，住湖南省桃源县。原审第三人：谭惠珍，女，1975年10月20……