劳动争议 （2015）长中民四终字第07082号

一、依据彭丽霞与维多利公司的劳动合同及庭审查明情况，应可确认彭丽霞、维多利公司之间于2007年12月31日前存有劳动关系，对于彭丽霞主张的维多利公司2007年7月起拖欠的工资，维多利公司应当支付，根据彭丽霞主张的1033元每月核算，共计6198元。二、对于2008年1月1日后，彭丽霞与维多利公司之间没有确认劳动关系的书面合同。彭丽霞向法院提交的证据材料只能证明彭丽霞曾主张权利反映维多利公司欠薪的情况，根据彭丽霞陈述维多利公司单位经营困难及歇业期间，彭丽霞主要从事留守看护购物中心大楼、处理纠纷等相关事宜的工作，该工作内容与彭丽霞原从事的工作有区别，个人工资、保险结算单没有加盖维多利公司单位印章确认，无经办人员签字，不能作为证据材料佐证彭丽霞的主张。故彭丽霞提交的证据材料不足以证明该期间彭丽霞接受维多利公司单位的管理从事维多利公司指定的工作，不符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条关于认定事实劳动关系的法定要件，因此彭丽霞认为2008年1月1日以后至2010年12月与维多利公司构成了劳动关系，法院不予采信。彭丽霞请求该期间的工资，缺乏事实依据，法院不予支持。三、彭丽霞

一、依据彭丽霞与维多利公司的劳动合同及庭审查明情况，应可确认彭丽霞、维多利公司之间于2007年12月31日前存有劳动关系，对于彭丽霞主张的维多利公司2007年7月起拖欠的工资，维多利公司应当支付，根据彭丽霞主张的1033元每月核算，共计6198元。二、对于2008年1月1日后，彭丽霞与维多利公司之间没有确认劳动关系的书面合同。彭丽霞向法院提交的证据材料只能证明彭丽霞曾主张权利反映维多利公司欠薪的情况，根据彭丽霞陈述维多利公司单位经营困难及歇业期间，彭丽霞主要从事留守看护购物中心大楼、处理纠纷等相关事宜的工作，该工作内容与彭丽霞原从事的工作有区别，个人工资、保险结算单没有加盖维多利公司单位印章确

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第07082号上诉人（原审原告）：彭丽霞。被上诉人（原审被告）：长沙维多利购物中心有限公司，住所地湖南省长沙市开福区丽臣广场北侧金霞路1号。法定代表人：王臻。上诉人彭丽霞因与被上诉人长沙维多利购物中心有限公司（以下简称维多利公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市开福区人民法院（以下称原审法院）（2014）开民一初字第03821号民……