劳动争议 （2014）石民六终字第00271号

被告自称2012年12月20日前一年的月平均工资为1833元，但无相关证据予以证实，原告不予认可，故被告的主张本院不予采信。是否承担经营风险是区分劳动关系与承包关系的一个重要因素。商品销售点的经营模式为原告统一进货，无利润提供给被告销售，被告每天从其销售额中向原告返还所售货物的进货款，再向原告支付620元或者680元的定额费用，不足部分由被告给原告打欠条，剩余收入归被告，原告从未向被告支付过工资，由此可见原告与被告之间为个人承包经营关系，原告与被告之间不存在劳动关系。原审法院判决：原告石家庄火车站卫民综合商店与被告韩月蕊之间不存在劳动关系。一审法院判决后，韩月蕊不服向本院提起上诉。上诉人认为，一审判决认定双方不存在劳动关系是错误的。1993年，上诉人到被上诉人处工作，工作期间双方没有签订书面劳动合同，上诉人遵守被上诉人的规章制度，接受被上诉人的管理，从事被上诉人安排的有报酬的工作，上诉人的工作是被上诉人业务的组成部分，双方符合事实劳动关系成立的法定情形，因此双方系事实劳动关系，非承包关系。被上诉人辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。经审理，本院认定以下事实

被告自称2012年12月20日前一年的月平均工资为1833元，但无相关证据予以证实，原告不予认可，故被告的主张本院不予采信。是否承担经营风险是区分劳动关系与承包关系的一个重要因素。商品销售点的经营模式为原告统一进货，无利润提供给被告销售，被告每天从其销售额中向原告返还所售货物的进货款，再向原告支付620元或者680元的定额费用，不足部分由被告给原告打欠条，剩余收入归被告，原告从未向被告支付过工资，由此可见原告与被告之间为个人承包经营关系，原告与被告之间不存在劳动关系。原审法院判决：原告石家庄火车站卫民综合商店与被告韩月蕊之间不存在劳动关系。一审法院判决后，韩月蕊不服向本院提起上诉。上诉人认为，

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）石民六终字第00271号上诉人（原审被告）韩月蕊，无业。委托代理人白娜，河北正岩律师事务所律师。被上诉人（原审原告）石家庄火车站卫民综合商店，住所地石家庄市桥西区石家庄火车站站前街*号。负责人李学军，经理。委托代理人李民生，河北标致律师事务所律师。上诉人因劳动争议纠纷，不服桥西区人民法院（2013）西留民一初字第00287号民事判决，向本院提……