劳务合同纠纷 （2019）皖01民终4067号

本案争议焦点一、石春华欠付王振河劳务款数额：王振河依据石春华出具的《欠条》和《证明》，主张欠付劳务款120900元，但王振河在（2017）皖0102民初651号案件举证的120900元包含王振河跟随石春华在其他工地干活的劳务款，且《欠条》出具时间为2015年12月5日，《证明》出具时间为2015年12月7日，间隔一天不可能另外产生近50000元劳务费，两张条据所列劳务款存在重合情况，故认定《证明》载明的劳务费49900元已包含在《欠条》载明的71000元中。王振河自2014年3月至2015年11月在工地做工，石春华向王振河出具的《欠条》反映2015年12月5日双方认可结算工资应为71000元，兴耀公司已向王振河支付23000元，石春华作为长期从事劳务分包从业者在结算时应当知晓此事，故综合考虑本地近年建筑业工人平均工资，王振河的年劳务费平均为50000元较为合理，即截至2015年12月5日，除兴耀公司已付23000元外，石春华还欠付王振河劳务费71000元，再扣除石春华2016年7月16日向王振河支付的10000元，至诉讼时王振河被欠付劳务费为61000元。 本案争议焦点二、关于石春华、

本案争议焦点一、石春华欠付王振河劳务款数额：王振河依据石春华出具的《欠条》和《证明》，主张欠付劳务款120900元，但王振河在（2017）皖0102民初651号案件举证的120900元包含王振河跟随石春华在其他工地干活的劳务款，且《欠条》出具时间为2015年12月5日，《证明》出具时间为2015年12月7日，间隔一天不可能另外产生近50000元劳务费，两张条据所列劳务款存在重合情况，故认定《证明》载明的劳务费49900元已包含在《欠条》载明的71000元中。王振河自2014年3月至2015年11月在工地做工，石春华向王振河出具的《欠条》反映2015年12月5日双方认可结算工资应为71000元，

安徽省合肥市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖01民终4067号 上诉人（原审原告）：王振河，男，1959年7月18日出生，汉族，住山西省曲沃县。 委托诉讼代理人：管龙，北京蓝鹏（合肥）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：秦晓蕊，北京蓝鹏（合肥）律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：杭州兴耀建设集团有限公司，住所地浙江省杭州市滨江区江南大道**。 法定代表人：黄东良，该公司董事长。 委……