劳动争议 （2021）辽08民终1556号

双方劳动关系时间为2017年10月至2020年3月1日，经补偿金按2.5个月计算明显错误。经济补偿金应当根据劳动合同法范围内进行计算，双方签订劳动合同时间为2018年8月，在签订劳动合同前双方不属于劳动合同关系，且该劳动关系起止时间己经由大石桥市劳动人事争议仲裁委员会予以确定为2018年8月7日至2020年3月1日。劳动合同法调整的经济补偿金为前提应当为存在劳动合同关系，双方未签订劳动合同不属于劳动合同法处理范围，只能按劳务关系或雇佣关系进行处理，但不能应按劳动合同关系计算相应的年限。故一审法院认定的事实错误。三、一审法院判决上诉人支付被上诉人劳动报酬6985元错误。被上诉人在工作期间多次违反公司规定，上诉人对其进行罚款扣罚工资500元，故应当在被上诉人劳动报酬中扣除500元，一审法院判决我公司支付劳动报酬6985元，明显错误，应当扣除500元，实际支付金额为6485元。综上，请求二审法院依法支持上诉人的上诉请求冯宇辩称，经济补偿金算的日期不对，经济补偿金应该从我入厂时间算，因为我一开始入厂没有跟我签合同。他是非法解除劳动关系，这不是合法解除劳动，他没有经过合法手续，程序他都没经过。不

双方劳动关系时间为2017年10月至2020年3月1日，经补偿金按2.5个月计算明显错误。经济补偿金应当根据劳动合同法范围内进行计算，双方签订劳动合同时间为2018年8月，在签订劳动合同前双方不属于劳动合同关系，且该劳动关系起止时间己经由大石桥市劳动人事争议仲裁委员会予以确定为2018年8月7日至2020年3月1日。劳动合同法调整的经济补偿金为前提应当为存在劳动合同关系，双方未签订劳动合同不属于劳动合同法处理范围，只能按劳务关系或雇佣关系进行处理，但不能应按劳动合同关系计算相应的年限。故一审法院认定的事实错误。三、一审法院判决上诉人支付被上诉人劳动报酬6985元错误。被上诉人在工作期间多次违反

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽08民终1556号上诉人（原审原告）：辽宁环宇环保科技股份有限公司，住所地大石桥市南外环开发区。法定代表人：王宇，经理。委托诉讼代理人：刘洋，辽宁中允律师事务所律师。上诉人（原审被告）：冯宇，男，1982年12月28日生，汉族，电气工程师，住营口市西市区。上诉人辽宁环宇环保科技股份有限公司因与被上诉人冯宇劳动争议纠纷一案，不服大石桥市人民法院……