劳动争议 （2017）晋03民终16号

上诉人虽对劳动合同书中的签字提出异议，认为合同书系伪造，二审中申请进行司法鉴定，但依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条，上诉人申请司法鉴定应在一审举证期限内提出，否则应承担举证不能的不利后果。另外，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，故上诉人要求支付未签订书面劳动合同的二倍工资的请求不予支持。上诉人受伤后，在未向单位履行请假手续的情况下长期旷工，被上诉人据此与其解除劳动合同，不违反法律规定，上诉人要求被上诉人支付违法解除劳动合同经济补偿金的上诉请求，本院亦不予支持。综上，上诉人的上诉理由均不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由赵海富负担。本判决为终审判决。审　判　长　　王　健审　判　员　　薛利华代理审判员　　王永平二〇一七年三月六日书　记　员　　任怀青 更多数据：www.

上诉人虽对劳动合同书中的签字提出异议，认为合同书系伪造，二审中申请进行司法鉴定，但依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条，上诉人申请司法鉴定应在一审举证期限内提出，否则应承担举证不能的不利后果。另外，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，故上诉人要求支付未签订书面劳动合同的二倍工资的请求不予支持。上诉人受伤后，在未向单位履行请假手续的情况下长期旷工，被上诉人据此与其解除劳动合同，不违反法律规定，上诉人要求被上诉人支付违法解除劳动合同经

山西省阳泉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋03民终16号上诉人（原审原告）赵海富，男，汉族，1965年9月9日生，现住阳泉市郊区。委托代理人康肃，山西春雷鑫律师事务所律师。被上诉人（原审被告）山西煤炭运销集团保安煤业有限公司，住所地阳泉市郊区。法定代表人赵卫民，董事长。委托代理人常华萍，该公司人力资源部副部长。委托代理人史旭丽，山西众晨律师事务所律师。上诉人赵海富因与被上诉人山西煤炭……