劳动争议 （2016）陕09民终430号

朱丽娜自2004年1月起即与松茂公司建立了劳动关系，2014年7月朱丽娜以“个人原因”申请辞职，经松茂公司批准，双方之间劳动关系解除。关于朱丽娜上诉请求判令松茂公司补缴社会保险费的问题，按照《中华人民共和国劳动法》第一百条之规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。因此，补缴社会保险费不属人民法院受理范围，应由社会保险经办机构责令用人单位限期缴纳，故对此上诉请求，本院不予支持。朱丽娜上诉要求松茂公司支付经济补偿金，因其提出辞职的理由是“个人原因”，与《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定的劳动者提出解除劳动关系，用人单位应当支付经济补偿金的情形不符，因此，朱丽娜的该项上诉请求没有法律依据，本院亦不予支持。关于朱丽娜休产假期间工资问题，按照国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条之规定，女职工产假期

朱丽娜自2004年1月起即与松茂公司建立了劳动关系，2014年7月朱丽娜以“个人原因”申请辞职，经松茂公司批准，双方之间劳动关系解除。关于朱丽娜上诉请求判令松茂公司补缴社会保险费的问题，按照《中华人民共和国劳动法》第一百条之规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。因此，补缴社会保险费不属人民法院受理范围，应由社会保险

陕西省安康市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕09民终430号上诉人（原审原告）朱丽娜，女，1986年4月9日出生，汉族，农民。委托代理人李红云，汉滨区五里法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）陕西松茂食品餐饮有限公司。法定代表人廖时和，系该公司执行董事兼经理。上诉人朱丽娜因劳动争议纠纷一案，不服陕西省安康市汉滨区人民法院（2015）汉滨民初字第01422号民事判决，向本院提出上诉。……