劳动争议 （2014）三中民终字第04665号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于责任承担主体。本案中，与肖丽签订劳动合同的系山水投资公司，为肖丽发放工资、缴纳社保的系山水凯亚公司，两公司在同一处办公，且两公司在一审中认可其为关联企业，故一审法院认定山水凯亚公司和山水投资公司为混合用工，应共同承担相应责任，并无不当。关于肖丽主张的双倍工资，因山水投资公司已经与肖丽签订了劳动合同，故肖丽的该项主张，于法无据，本院不予支持。关于劳动合同解除问题。肖丽主张山水投资公司未提供真实的劳动合同、修改工作地点，但是其未提供证据予以证明；肖丽另主张对方在2013年1月5日违法解除劳动关系，但是其提供的视频资料不足以证明其该项主张，故对肖丽主张的违法解除劳动关系赔偿金，本院不予支持。山水凯亚公司和山水投资公司虽称因肖丽违反公司规章制度进而向其邮寄了《通知》，但其提供的证据亦不足以证明其该项主张，故山水投资公司和山水凯亚公司应向肖丽支付解除劳动关系的经济补偿。肖丽要求支付代通知金的上诉请求，缺乏法律依据，本院

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于责任承担主体。本案中，与肖丽签订劳动合同的系山水投资公司，为肖丽发放工资、缴纳社保的系山水凯亚公司，两公司在同一处办公，且两公司在一审中认可其为关联企业，故一审法院认定山水凯亚公司和山水投资公司为混合用工，应共同承担相应责任，并无不当。关于肖丽主张的双倍工资，因山水投资公司已经与肖丽签订了劳动合同，故肖丽的该项主张，于法无据，本院不予支持。关于劳动合同解除问题。肖丽主张山水投资公司未提供真实的劳动合同、修改工作地点，

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第04665号上诉人（原审原告）肖丽，女，1976年9月2日出生。委托代理人陈猛，北京市君泰律师事务所律师。上诉人（原审被告）山水文园凯亚房地产开发有限公司，住所地北京市朝阳区小武基村甲8号5号院1号楼1层105室。法定代表人李瑞芳，董事长。委托代理人袁帅，男，1981年12月6日出生，山水文园凯亚房地产开发有限公司法务人员。上诉人（原……