劳动争议 （2019）京02民终15244号

梦龙科技公司在仲裁阶段认可公章为公司公章，庭审阶段又不予认可，法院对公司主张不予采纳，依法认定劳动合同公章和考勤表加盖公章为公司公章。梦龙科技公司未就存在其他版本的劳动合同和考勤表完成证明责任，应承担不利法律后果，法院依法采信劳动者提交的证据。周燕玲工资仅发放至2018年11月，2018年12月起的工资未发放，应予补发。据此，一审法院于2019年9月作出判决：一、判决生效之日起7日内，北京梦龙科技有限公司支付周燕玲2018年12月1日至2019年2月28日工资19853.01元（税后）；二、驳回北京梦龙科技有限公司诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，双方均未提交新证据。本院对一审查明的相关事实予以确认。本院认为，用人单位应当及时足额支付劳动者劳动报酬。梦龙科技公司主张周燕玲提交的劳动合同及考勤表系伪造，但未提交证据加以证明，应承担不利的法律后果。双方均认可周燕玲的工资发放至2018年11月，故一审法院判令梦龙科技公司支付周燕玲2018年12月1日至2019年2月28日工资，并无不

梦龙科技公司在仲裁阶段认可公章为公司公章，庭审阶段又不予认可，法院对公司主张不予采纳，依法认定劳动合同公章和考勤表加盖公章为公司公章。梦龙科技公司未就存在其他版本的劳动合同和考勤表完成证明责任，应承担不利法律后果，法院依法采信劳动者提交的证据。周燕玲工资仅发放至2018年11月，2018年12月起的工资未发放，应予补发。据此，一审法院于2019年9月作出判决：一、判决生效之日起7日内，北京梦龙科技有限公司支付周燕玲2018年12月1日至2019年2月28日工资19853.01元（税后）；二、驳回北京梦龙科技有限公司诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京02民终15244号上诉人（原审原告）：北京梦龙科技有限公司，住所地北京市西城区北礼士路135号39号楼二层206室。法定代表人：徐芳，执行董事。委托诉讼代理人：岳长凌，北京鸣静律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：周燕玲，女，1987年3月4日出生，汉族，住河北省三河市。委托诉讼代理人：袁华强，北京瑞赢律师事务所律师。上诉人北京梦龙科技有限公……