劳动争议 （2017）粤01民终19555号

本案属于最高人民法院《民事案件案由规定》（法[2011]42号）第六部分劳动争议、人事争议中的经济补偿金纠纷，适用劳动法律、法规的规定处理。刘波林因与骏驰公司发生本案纠纷，向仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会作出仲裁裁决后，刘波林没有在法定的起诉期限内向一审法院起诉，且庭审中明确表示服从仲裁裁决。因此，一审法院仅对骏驰公司提出的诉讼请求予以审理。关于骏驰公司请求无需支付刘波林解除劳动关系经济补偿金36000元的问题。首先，仲裁裁决认定双方的劳动关系已实际解除，故视为双方解除劳动关系是由骏驰公司提出，双方协议一致解除劳动关系的情形，并裁决该公司向刘波林支付解除劳动关系经济补偿金36000元（9000元/月×4月）。因刘波林在庭审中明确表示服从仲裁裁决，且无向一审法院提起诉讼，故刘波林已经自愿接受仲裁裁决，故刘波林在本案庭审中再提出骏驰公司违法解除其劳动关系，一审法院不予审理，且刘波林就其主张亦未能提供合法有效的证据，故一审法院不予采纳。其次，骏驰公司主张刘波林自动离职，亦未能提供合法有效的证据证明，一审法院不予采纳。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以

本案属于最高人民法院《民事案件案由规定》（法[2011]42号）第六部分劳动争议、人事争议中的经济补偿金纠纷，适用劳动法律、法规的规定处理。刘波林因与骏驰公司发生本案纠纷，向仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会作出仲裁裁决后，刘波林没有在法定的起诉期限内向一审法院起诉，且庭审中明确表示服从仲裁裁决。因此，一审法院仅对骏驰公司提出的诉讼请求予以审理。关于骏驰公司请求无需支付刘波林解除劳动关系经济补偿金36000元的问题。首先，仲裁裁决认定双方的劳动关系已实际解除，故视为双方解除劳动关系是由骏驰公司提出，双方协议一致解除劳动关系的情形，并裁决该公司向刘波林支付解除劳动关系经济补偿金36000元（9000

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终19555号上诉人(原审原告):广州市骏驰服装有限公司，住所地广东省广州市增城区新塘镇太平洋工业区139号（厂房）。法定代表人：叶黎照。委托诉讼代理人：李和平，广东金粤律师事务所律师。被上诉人(原审被告):刘波林，男，1977年12月25日出生，汉族，住江西省宜春市上高县。上诉人广州市骏驰服装有限公司（下称骏驰公司）因劳动争议一案，不……