劳动争议 （2019）浙10民终49号

被告邢磊向本院提交了一份原告台州市菲比洁具有限公司与其签订的劳动合同，原告对合同的真实性没有异议，并承认其确在合同上盖章确认，故本院对该合同的真实性予以认可。原告提出对于劳动合同上被告方的签名存有疑义，认为非本人所签，本院经比对，劳动合同上被告邢磊的签名与其本人的签名笔迹并未存有差异，且原告方未提供任何证据支持其主张，亦未向本院提起笔迹鉴定申请，故本院对其主张不予采纳。综上，原、被告自愿签订劳动合同，双方意思表示真实，且不违反法律、行政法规的禁止性规定，应为有效。双方之间的劳动关系事实清楚，证据确实，综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第十六条之规定，判决如下：确定原告台州市菲比洁具有限公司与被告邢磊之间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告台州市菲比洁具有限公司负担。 二审中，当事人没有提交新证据。 本院二审查明的事实与原审判决认定的事实一致，对原审判决认定的事实本院予以确认。 本院认为，本案争议焦点系双方是否存在劳动关系。上诉人对劳动合同的真实性没有异议，并承认其的确在合同上盖章确认，足以证明上诉人是有签订劳动合同意思表示的。至于被上诉人的签名，目前并无证

被告邢磊向本院提交了一份原告台州市菲比洁具有限公司与其签订的劳动合同，原告对合同的真实性没有异议，并承认其确在合同上盖章确认，故本院对该合同的真实性予以认可。原告提出对于劳动合同上被告方的签名存有疑义，认为非本人所签，本院经比对，劳动合同上被告邢磊的签名与其本人的签名笔迹并未存有差异，且原告方未提供任何证据支持其主张，亦未向本院提起笔迹鉴定申请，故本院对其主张不予采纳。综上，原、被告自愿签订劳动合同，双方意思表示真实，且不违反法律、行政法规的禁止性规定，应为有效。双方之间的劳动关系事实清楚，证据确实，综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第十六条之规定，判决如下：确定原告台州市菲比洁具

浙江省台州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙10民终49号 上诉人（原审原告）：台州市菲比洁具有限公司，住所地浙江省台州市路桥区蓬街镇新光村。 法定代表人：孙霞霞。 被上诉人（原审被告）：邢磊，男，1972年12月25日出生，汉族，住河南省禹州市。 委托诉讼代理人：王荷飞，台州市蓬街法律服务所法律工作者。 上诉人台州市菲比洁具有限公司与被上诉人邢磊劳动争议一案，不服浙江省台州市路桥……