劳动争议 （2015）一中民终字第1544号

关于刘斌在仲裁期间主张休息日加班费的仲裁请求，双方对于刘斌在职期间每月休息6天一节均无异议，原审法院予以确认。天津市中南海天大酒店有限公司主张刘斌的工资构成为基本工资+加班费+其他补贴，其提供的工资发放明细虽体现曾发放过加班费、防暑降温费等待遇，但天津市中南海天大酒店有限公司在劳动合同及员工手册等企业规章制度中均未对工资构成做出规定，天津市中南海天大酒店有限公司亦未提交证据证明已向刘斌告知上述工资构成，其提交的工资发放明细亦无刘斌签字。刘斌2014年4、5月份存在休息日加班5天，天津市中南海天大酒店有限公司应支付加班费1149.4元。扣除刘斌上述月份的加班天数，刘斌在职期间存在休息日加班30天，天津市中南海天大酒店有限公司应支付加班费7724.1元。综上，天津市中南海天大酒店有限公司应向刘斌支付在职期间的休息日加班费8873.5元。关于刘斌在仲裁期间主张的2014年防暑降温费及冬季取暖补贴一节，同前所述，天津市中南海天大酒店有限公司应向刘斌支付上述期间的防暑降温费512元、冬季取暖补贴335元。关于刘斌在仲裁期间主张的解除劳动合同经济补偿金一节，因天津市中南海天大酒店有限公司拖欠刘斌加

关于刘斌在仲裁期间主张休息日加班费的仲裁请求，双方对于刘斌在职期间每月休息6天一节均无异议，原审法院予以确认。天津市中南海天大酒店有限公司主张刘斌的工资构成为基本工资+加班费+其他补贴，其提供的工资发放明细虽体现曾发放过加班费、防暑降温费等待遇，但天津市中南海天大酒店有限公司在劳动合同及员工手册等企业规章制度中均未对工资构成做出规定，天津市中南海天大酒店有限公司亦未提交证据证明已向刘斌告知上述工资构成，其提交的工资发放明细亦无刘斌签字。刘斌2014年4、5月份存在休息日加班5天，天津市中南海天大酒店有限公司应支付加班费1149.4元。扣除刘斌上述月份的加班天数，刘斌在职期间存在休息日加班30天

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第1544号上诉人（原审被告、并案原告）天津市中南海天大酒店有限公司，住所地天津市南开区黄河道与青年路交界处329-333号房产1-15F。法定代表人陈祝新，董事长。委托代理人孔××，该公司人事专员。委托代理人刘××，该公司人事经理。被上诉人（原审原告、并案被告）刘斌。上诉人天津市中南海天大酒店有限公司与被上诉人刘斌因劳动争议纠纷一案，……