劳动争议 （2014）一中民终字第8177号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。陆丹提交的《航空总医院病假证明书》复印件及后附的EMS快递单及邮件网上查询记录可以证明陆丹履行了请假手续，虽然第六张请假单未经五月天公司签收，但由于陆丹前五张请假单与第六张的请假单的邮寄地址和收件人均一致，且陆丹的第六张请假单于2013年5月31日才被名为周菊英的人代收，而五月天公司于2013年5月29日即做出解除与陆丹劳动关系的决定欠妥，此外五月天公司虽称陆丹向公司隐瞒了其个人真实情况信息，但其提交的网上聊天记录打印件不足以证明其主张，五月天公司对陆丹做出解除劳动关系通知时陆丹尚在怀孕期间，该公司的解除理由缺乏证据支持，故法院对陆丹称双方劳动关系仍存续的主张予以采信，对于陆丹要求撤销五月天公司解除与其劳动关系的决定的请求予以支持。陆丹与五月天公司的《劳动合同书》虽显示月工资为2000元，但陆丹提交的银行对账单查询记录等证据可以证明其实际收入高于2000元，五月天公司未提交工资支付记录证明陆丹的工资发放情况，故法

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。陆丹提交的《航空总医院病假证明书》复印件及后附的EMS快递单及邮件网上查询记录可以证明陆丹履行了请假手续，虽然第六张请假单未经五月天公司签收，但由于陆丹前五张请假单与第六张的请假单的邮寄地址和收件人均一致，且陆丹的第六张请假单于2013年5月31日才被名为周菊英的人代收，而五月天公司于2013年5月29日即做出解除与陆丹劳动关系的决定欠妥，此外五月天公司虽称陆丹向公司隐瞒了其个人真实情况信息，但其提交的网上聊天记录打印件

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第8177号上诉人（原审被告、原告）北京五月天专利商标代理有限公司，住所地北京市昌平区东小口镇立汤路188号院东方明珠大厦1号楼2810室。法定代表人吴宝泰，执行董事。委托代理人迟玉兰，女，1986年10月20日出生。委托代理人汲静韬，北京市铭达律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）陆丹，女，1976年3月24日出生。委托代理人宋东……