劳动争议 （2014）浙绍民终字第1602号

劳动者和用人单位的合法权益应依法予以保护。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未及时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”据此，原告要求被告补缴社会保险之诉请，不属于人民法院民事案件受理范围，原告可另循合法途径解决。对于被告尚未支付原告2013年11月份、12月份工资合计4582.40元的事实，原、被告陈述一致，该院依法予以确认，原告要求被告支付该剩余工资的诉讼请求，该院依法予以支持。对于原告的其他诉请，该院分述如下：关于解除劳动关系赔偿金一项，《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”原告要求被告支付违法解除劳动关系的赔偿金，该赔偿金包含两层含义，即被告解除劳动关系的经济补偿和被告违法解除劳动关系的惩罚性赔偿。劳动关系存在的情况下，主张劳动关系变更、解除、终止的一方当事人对于劳动关系发生变动的事实负有举证证明之义务，现原告主张被告违法

劳动者和用人单位的合法权益应依法予以保护。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未及时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”据此，原告要求被告补缴社会保险之诉请，不属于人民法院民事案件受理范围，原告可另循合法途径解决。对于被告尚未支付原告2013年11月份、12月份工资合计4582.40元的事实，原、被告陈述一致，该院依法予以确认，原告要求被告支付该剩余工资的诉讼请求，该院依法予以支持。对于原告的其他诉请，该院分述如下：关于解除劳动关系赔偿金一项，《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙绍民终字第1602号上诉人（原审被告）绍兴县华力化纤有限公司，住所地浙江省绍兴市柯桥区安昌工业园区。法定代表人徐秋利，董事长。委托代理人（特别授权代理）杨越夫，浙江中圣律师事务所律师。被上诉人（原审原告）周洪霞。上诉人绍兴县华力化纤有限公司（以下至判决主文前简称华力化纤公司）因劳动争议纠纷一案，不服绍兴市柯桥区人民法院（2014）绍柯民初字第……