劳动争议 (2016)浙01民终7528号

案号
(2016)浙01民终7528号
法院
浙江省杭州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
浙江省杭州市
裁判日期
2017-05-12

裁判要旨

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”天铄公司不能提交明确的考勤记录等证据证实其诉称的郭丰艇未全勤出勤的主张,天铄公司也不能提交确凿的证据证实其有权依照经法定程序制定的公司制度而扣发郭丰艇的劳动报酬,天铄公司依法应承担举证不能的不利后果。天铄公司以郭丰艇未办理离职交接为由拒不支付郭丰艇剩余工资更是缺乏法律依据。原审判决认定事实清楚,适用法律正确。天铄公司的上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人浙江天铄信息科技有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  胡宇审 判 员  陈艳代理审判员  丁晔二〇一七年五月十二日书 记 员  王勤

摘要

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”天铄公司不能提交明确的考勤记录等证据证实其诉称的郭丰艇未全勤出勤的主张,天铄公司也不能提交确凿的证据证实其有权依照经法定程序制定的公司制度而扣发郭丰艇的劳动报酬,天铄公司依法应承担举证不能的不利后果。天铄公司以郭丰艇未办理离职交接为由拒不支付郭丰艇剩余工资更是缺乏法律依据。原

正文(节选)

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)浙01民终7528号上诉人(原审原告):浙江天铄信息科技有限公司。住所地:杭州市西湖区天目山路***号****室。统一社会信用代码:91330108352438604F。法定代表人:廖铄,执行董事。委托代理人:杨国勇,浙江铁诚律师事务所律师。被上诉人(原审被告):郭丰艇,男,1987年9月30日出生,汉族,住杭州市江干区。上诉人浙江天铄信息科技……