劳动争议 (2016)豫08民终947号

案号
(2016)豫08民终947号
法院
河南省焦作市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
河南省焦作市
裁判日期
2016-05-06

裁判要旨

张卫民主张焦作市冶金矿产总公司为其办理退休手续,并享受退休待遇,需以补缴社会保险为前提,而基本养老保险等社会保险的缴纳应属于行政机关的行政管理范畴,不属于人民法院的民事案件受理范围,于2015年9月29日作出裁定驳回张卫民的起诉。2015年10月29日张卫民再次申请劳动仲裁,要求焦作市冶金矿产总公司赔偿因未为张卫民办理社会保险而造成的各项损失共计690000元。焦作市劳动人事争议仲裁委员会作出焦劳人不案字(2015)060号通知书,认为已超仲裁时效,不符合受理条件,决定不予受理。张卫民不服该仲裁裁决,向法院提起本次诉讼。原审法院认为,本案属于劳动争议纠纷。根据2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中,张卫民诉称自1996年起是焦作市冶金矿产总公司一直让张卫民在家待岗,未给张卫民安排工作,但张卫民未提供充分证据证明其无法工作是由于焦作市冶金矿产总公司的原因导致。在此期间张卫民没有为焦作市冶金矿产总公司提供过劳动,焦作市冶金矿产总公司也没有向张卫民发放

摘要

张卫民主张焦作市冶金矿产总公司为其办理退休手续,并享受退休待遇,需以补缴社会保险为前提,而基本养老保险等社会保险的缴纳应属于行政机关的行政管理范畴,不属于人民法院的民事案件受理范围,于2015年9月29日作出裁定驳回张卫民的起诉。2015年10月29日张卫民再次申请劳动仲裁,要求焦作市冶金矿产总公司赔偿因未为张卫民办理社会保险而造成的各项损失共计690000元。焦作市劳动人事争议仲裁委员会作出焦劳人不案字(2015)060号通知书,认为已超仲裁时效,不符合受理条件,决定不予受理。张卫民不服该仲裁裁决,向法院提起本次诉讼。原审法院认为,本案属于劳动争议纠纷。根据2008年5月1日起施行的《中华人

正文(节选)

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)豫08民终947号上诉人(原审原告)张卫民,男,1953年3月12日出生,汉族。委托代理人谢栋栋,河南苍穹律师事务所律师。被上诉人(原审被告)焦作市冶金矿产总公司。住所地:焦作市。法定代表人周西岳,经理。委托代理人左金亮。系该单位法律顾问。上诉人张卫民与被上诉人焦作市冶金矿产总公司劳动争议纠纷一案,张卫民于2015年11月17日向焦作市解放区人……