申请撤销仲裁裁决 （2016）鄂01民特453号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”据此，硚劳人仲裁字（2016）第32号仲裁裁决是否应予撤销，应审查仲裁裁决是否存在上述法律规定的情形。硚口区仲裁委根据当事人提交的证据，认定张凯离职原因，符合证据规则的规定，不存在适用法律、法规错误，亦不违反法定程序。张凯在申请劳动争议仲裁时，其第四项请求为子岩服饰公司及思哲服饰公司向其支付失业金19800元。因子岩服饰公司未为张凯缴纳社会保险费，造成张凯离职后不能领取失业金，故硚口区仲裁委

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉

湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）鄂01民特453号申请人（原仲裁被申请人）：武汉子岩服饰有限公司。住所地：湖北省武汉市硚口区南泥湾大道**号。法定代表人：朱萍，该公司总经理。委托代理人：侯华晴，武汉市天工法律服务所法律工作者。被申请人（原仲裁申请人）：张凯。原仲裁被申请人：武汉市思哲服饰有限公司。住所地：湖北省武汉市江岸区大智路**号。法定代表人：王建新，该公司总经理。申请人……